Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Одновременно такая подсудность может быть неудобной для многих конкурсных кредиторов в частности, из-за отдаленности суда. Это ограничит их возможности контроля хода дела, а командировки на заседания могут стать затратными по времени и финансам мероприятиями: например, поездки из Москвы в Арбитражный суд Приморского края, расположенный во Владивостоке.

Nota bene! Реорганизация должника в форме присоединения к другому обществу может нанести серьезный ущерб имущественным правам и интересам кредиторов должника.

Например, общество, к которому присоединяется должник, само может обладать внушительной кредиторской задолженностью и быть на грани банкротства.

В таком случае шансы кредиторов должника получить хоть какое-то удовлетворение своих имущественных требований резко уменьшаются.

Затягивание процесса. Должнику, как правило, бывает выгодно отложить банкротство на более поздний срок.

Принудительная реорганизация осуществляется по решению судебных органов, либо по решению уполномоченных государственных органов. Реорганизация предприятия может осуществляться в формах: 1. Слияние нескольких предприятий в одно новое предприятие.
В этом случае права и обязанности каждого переходят к вновь возникающему предприятию в соответствии с передаточным актом. 2.

Присоединение одного предприятия к другому предприятию. В этом случае права и обязанности присоединяемого предприятия переходит к другому в соответствии с передаточным актом.
3. Разделение одного и создание на его основе нескольких самостоятельных предприятий. В этом случае права и обязанности старого предприятия переходят к вновь возникающим в соответствии с передаточным актом. 4.

Выделение нового предприятия при сохранении существующего.

Реорганизация в банкротстве (дубровская и.)

Виды и формы банкротства При принудительном банкротстве решение о признании предприятия банкротом принимает арбитражный суд. При добровольном банкротстве решение о признании предприятия банкротом принимается органами самого предприятия совместно с кредиторами.

Закономерное банкротство возникает в результате неэффективного использования ресурсов, игнорирования действий рыночных законов, неверных управленческих решений.

Фиктивное банкротство – это заведомо ложное объявление предприятия, имеющего возможность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, о своей несостоятельности с целью введения в заблуждение кредиторов для получения от них отсрочки или рассрочки платежей или скидки с долгов.

Ликвидация, банкротство и реорганизация предприятия

Таким образом, порядок возникновения имущественных прав и обязанностей в результате реорганизации юридического лица отличен от установленного статьей 153 Кодекса».В конечном счете реорганизация должника возможна только в том случае, если при этом будут соблюдены права и законные интересы всех его кредиторов без исключения.

Если же суд придет к выводу о недоказанности причинения вреда имущественным правам кредиторов должника в результате совершения реорганизации, а также о недоказанности намерения сторон причинить вред имущественным интересам кредиторов, то в удовлетворении такого заявления будет отказано (Постановление ФАС СЗО от 02.07.

2012 по делу N А05-1460/2010).

Банкротство предприятий и реорганизация

ООО «Телекомпания «ВОСТОК РОСС» банкротом приняли решение о передаче большей части активов общества другому юридическому лицу, фактически не передав при этом какую-либо часть долгов….

Поскольку Законом о банкротстве запрещено принимать решение, являющееся лишь основанием для начала процедуры реорганизации, то тем более не допускается проведение заключительной стадии этой процедуры — внесение в ЕГРЮЛ записи о реорганизации должника в форме выделения, влекущее наступление последствий, на предотвращение которых направлены указанная норма Закона о банкротстве.Введение в отношении юридического лица процедуры банкротства само по себе исключает его реорганизацию, не завершенную на дату введения процедуры наблюдения.

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия (стр. 1 из 2)

Важно

Но нужно отметить, что в статьях 60.1 и 60.2 Гражданского кодекса речь идет лишь о корпоративных решениях о реорганизации (то есть в хозяйственных обществах о решениях общих собраний участников или акционеров). Это следует из смысла этих статей.

Следовательно, установленные в них ограничения на подачу иска не распространяются на случаи обжалования решения о государственной регистрации реорганизации в порядке главы 24 Арбитражного процессуального кодекса (как ненормативного акта).

Но смысл обращаться с таким заявлением есть только тогда, когда реорганизация произошла с нарушением законодательства: если налоговый орган внес в ЕГРЮЛ запись о реорганизации, несмотря на то, что она началась вопреки закону № 127-ФЗ в период после введения в отношении компании процедур банкротства либо вопреки судебному запрету, установленному в качестве обеспечительной меры (см.

У предприятия долги — реорганизация или банкротство?

Для решения организационных и финансовых вопросов арбитражный суд назначает конкурсного управляющего, который наделяется правами распоряжаться имуществом должника, осуществлять анализ финансового состояния должника, принимать или отклонять требования кредиторов, имеет право оспаривать в суде сделки, заключенные должником в течение последних шести месяцев, формировать состав ликвидационной комиссии, созывать собрание кредиторов. Мировое соглашение представляет собой процедуру достижения договоренности между должником и кредиторами относительно отсрочки, рассрочки причитающихся долгов или о скидках с них. Мировое соглашение заключается в письменной форме и подлежит утверждению арбитражным судом.

2.1 Реорганизация путем слияния В связи со всевозрастающей конкуренцией многие компании в целях выживания или сохранения своих позиций на рынке предпочитают объединяться со своими конкурентами.

Внимание

И с другой стороны, субъектам экономических отношений предлагается более дешевый, достаточно оперативный и менее хлопотный способ завершения деятельности общества с долгами — «альтернативная ликвидация».

Безусловно, эта процедура не является ликвидацией, а такое название она носит исключительно в целях продажи самой услуги.

Фактически речь идет о реорганизации общества в форме слияния или присоединения, другие формы используются в настоящий момент реже.

Минусом альтернативной ликвидации является непременное наличие правопреемника, к которому переходят все обязательства и долги предприятия — правопредшественника, а если есть лицо, к которому можно предъявить требование, то и для возврата к первоначальному должнику «зацепки» есть.

Понятие и признаки банкротства. 2. Реорганизация предприятия. 3. Реорганизация путем слияния. 4. Реорганизация путем поглощения. 5. Реорганизация путем преобразования. 6. Ликвидация предприятия. 1.

Разделение предприятий может быть использовано как при стремительном развитии фирмы, так и при приближении банкротства. Выделение организации аналогично разделению, но в этом случае организация продолжает свое существование, но от нее отделяется фирма такого же или другого направления.

Права и обязанности переходят пропорционально переданному имуществу.
Банкротство организаций Банкротство предприятия может быть признано самостоятельно, а может по иску налоговой службы или кредиторов. Окончательный вердикт о банкротстве в обоих случаях выносит Арбитражный суд.

Самостоятельное признание банкротства происходит в случае, если учредитель компании признает свою неплатежеспособность и неспособность погасить скопившиеся задолженности.

В этих целях исследуются и анализируются документы за период, не менее 2 лет, предшествующих возбуждению процедуры банкротства. Всестороннему анализу подвергаются учредительные документы, бухгалтерская и налоговая отчетность, регистры бухгалтерского и налогового учета, материалы аудиторских проверок, ревизий, инвентаризаций, документы о дебиторах и кредиторах и т.п.

Арбитражный управляющий рассчитывает поквартально, не менее чем за 2-летный период, коэффициенты финансово-хозяйственной деятельности должника.

Законодательно определен состав таких коэффициентов: 1) коэффициенты, характеризующие платежеспособность должника; 2) коэффициенты, характеризующие финансовую устойчивость должника; 3) коэффициенты, характеризующие деловую активность должника.

Источник: http://lcbg.ru/osnovnye-printsipy-reorganizatsii-kompanii-v-sluchae-bankrotstva/

Курсовая работа: Банкротство и процедуры реорганизации предприятия :: СБОРНИК РЕФЕРАТОВ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра менеджмента и маркетинга

Курсовая работа

по теме: Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Специальность: 080507 — Менеджмент организации

Орел, 2009

Введение

Глава 1. Теоретико-правовые основы процедуры банкротства предприятия

1.1 Общие положения и понятия о банкротстве предприятий в РФ

1.2 Нормативно-правовое регулирование процедур банкротства

Глава 2. Реорганизация и ликвидация предприятия

2.1 Понятие и содержание процедуры реорганизации

2.2 Ликвидация предприятия-должника

Глава 3. Зарубежный опыт реорганизации и банкротства

3.1 Американская концепция реорганизации и банкротства

3.2 Американское законодательство в области банкротства

Заключение

Библиографические записи

Введение

Актуальность темы данной курсовой работы определяется высокой социально-экономической значимостью института банкротства в России, а также необходимостью совершенствования нормативно-законодательных актов о несостоятельности (банкротстве).

Источник: https://rusbizinformation.com/bankrotstvo-i-protsedury-reorganizatsii-predpriyatiya/

какую роль банкротство играет в реорганизации предприятия

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Причин для начала процедуры реорганизации предприятия у участников и учредителей фирмы может быть достаточно много, однако основная причина, как правило, это наличие кредиторской задолженности у предприятия перед бюджетом. В таких случаях учредители приходят к решению о реорганизации фирмы.

Реорганизация предприятия — прекращение или изменение его правового положения, с переходом прав и обязанностей другому юридическому лицу. Существуют разные способы реорганизации предприятий:

— слияние – создание нового юридического лица происходит путём слияния нескольких организаций и передачей ему их прав и обязанностей. Этот способ предполагает, что исходные организации будут ликвидированы.

— присоединение – прекращение деятельности организации и передача её прав и обязанностей той организации, к которой происходит присоединение.

— разделение – образование из одной организации нескольких новых, с передачей им её прав и обязанностей. Этот способ подразумевает ликвидацию исходной организации.

— выделение – этот способ заключается в том, что исходная организация передаёт часть своих прав и обязанностей другой, вновь созданной ей организации, не прекращая при этом свою деятельность.

— преобразование – смена организационно-правовой формы организации путём прекращения её деятельности и создании на её основе новой организации уже иной организационно-правовой формы.

В соответствии с 57 статьёй Гражданского Кодекса РФ, реорганизация предприятия является как одним из способов создания новых предприятий, так и способом ликвидации предприятий. Несколько организаций могут ликвидироваться и создаваться одновременно.

Реорганизация предприятий может быть добровольная, вынужденная и принудительная.

При добровольной реорганизации предприятий, собственники юридических лиц принимают решения самостоятельно, на основе добровольного волеизъявления, руководствуясь личными мотивами. Слияние и присоединение возможны только на добровольной основе, а вот остальные формы реорганизации предприятий могут иметь и иной характер.

При вынужденной реорганизации предприятий решение также принимается собственниками предприятия, но к этому их обязывают нормы действующего законодательства.

Приведем некоторые типичные примеры вынужденной реорганизации предприятий. Так, в случае если число участников общества с ограниченной ответственностью станет более 50, то общество обязано в течение года преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив согласно п.3 ст.7 ФЗ №14 от 8.02. 1998г. “Об обществах с ограниченной ответственностью “.

Принудительная реорганизация предприятий (юридических лиц) возможна при определенных случаях установленных законом, только в форме его разделения либо выделения, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Поскольку реорганизация предприятия всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации предприятия права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:

— в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);

— в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);

— частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).

Реорганизация предприятия представляет собой одну из форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых. В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность.

Все его права и обязанности переходят к вновь образованным юридическим лицам — его правопреемникам. Правопреемство при реорганизации предприятия носит универсальный (общий) характер. Предполагается, что, во-первых, правопреемникам передаются не отдельные права и обязанности, а весь их комплекс.

И, во-вторых, организация-правопреемник не вправе отказаться от принятия каких-либо обязательств реорганизуемого юридического лица.

Нередко осуществляется ликвидация фирм, долги которых становятся тяжким бременем. Формально процедура ликвидации фирмы может быть осуществлена в различных вариантах.

Учредители могут продать свои доли, ликвидируемая фирма может быть реорганизована и появится другой правопреемник, но самый оптимальный вариант с точки зрения законодательства это когда учредители сами принимают решение о ликвидации предприятия.

Ликвидация юридического лица – это его прекращение, не влекущее возникновение новых юридических лиц без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

В таких случаях к другим лицам переходит имущество, оставшееся после прекращаемого юридического лица, без изменения численности его участников и характера их юридической личности.

Основания для ликвидации юридического лица можно разделить на две группы:

Одной из причин ликвидации организации можно назвать банкротство, т.е. неспособность фирмы расплатиться по долгам.

Понятие банкротства содержится в ст.2 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ, который принят Государственной Думой 27. 09. 02 года и одобрен Советом Федерации 16. 10.02 года.

Согласно данному законодательному акту — несостоятельность (банкротство) определяется, как признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

Банкротство (несостоятельность) можно охарактеризовать следующими признаками:

— неспособность должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов по денежным обязательствам, т.е. неспособность рассчитаться по долгам со всеми кредиторами;

— неспособность должника уплатить обязательные платежи — налоги, сборы и иные обязательные взносы в бюджет соответствующего уровня и во внебюджетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законодательством Российской Федерации;

— состояние неплатежеспособности должника трансформируется в несостоятельность (банкротство) только после того как арбитражный суд констатирует наличие признаков неплатежеспособности должника, являющихся достаточным основанием для применения к нему процедур, предусмотренных Законом.

Юридическое лицо считается не способным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

Основные участники отношений банкротства – должник и кредиторы.

Так, должник — это гражданин, в том числе индивидуальный предприниматель, или юридическое лицо, оказавшиеся не способными удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение установленного срока. Кредиторы — это лица, имеющие по отношению к должнику права требования по денежным и иным обязательствам.

Помимо должника и кредиторов закон выделяет целую группу участников (субъектов) данных правоотношений. Это «уполномоченные органы» (представители государства), руководитель должника (единоличный исполнительный орган), арбитражный управляющий и другие субъекты.

Закон РФ № 127-ФЗ ввел понятие процедуры банкротства, как особого правового режима, применяемого в отношении лица, имеющего признаки банкротства. В ст.27 Закона РФ указывается, что при рассмотрении дела о банкротстве должника — юридического лица применяются следующие процедуры банкротства:

— наблюдение — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях обеспечения сохранности имущества должника, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения первого собрания кредиторов;

— финансовое оздоровление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности;

— внешнее управление — процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности;

— конкурсное производство — процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;

— мировое соглашение — процедура банкротства, применяемая на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами.

          ЗАДАТЬ ВОПРОС                    ЗАПРОСИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ          

Источник: https://netdeneg.com/65/kakuju-rol-bankrotstvo-igraet-v-reorganizacii/

Реорганизация предприятия

Сопровождение проведения проверок. Сдача документации предприятия в архив. Внесение записи о прекращении юридического лица.

Подготовка решения о реорганизации. Выявление кредиторов юридического лица. Перерегистрация в органах государственной регистрации. Подготовка разделительного баланса и передаточного акта. Ликвидация предприятия за 24 часа.

Подготовка необходимой документации для замены учредителей и должностных лиц предприятия. Поиск нового собственника.

Последующее прекращение юридического лица. Юридическая консультация по всем особенностям процедуры банкротства. Досудебная подготовка к банкротству. Сопровождение банкротства на всех стадиях процесса. Услуги арбитражного управляющего. Признание должника банкротом и внесение соответствующей записи о прекращении юрлица в реестр.

У всего существует свое начало и логическое завершение. Рано или поздно предприниматели сталкивается с вопросом прекращения деятельности своего предприятия ООО, ЧП, АО или необходимостью реорганизации. Возможны варианты, когда ликвидация предприятия проводится в связи с банкротством или начинается по решению собственника.

Для консолидации нескольких производственных мощностей в одном предприятии, необходимо пройти процедуру реорганизации, та же реорганизация путем выделения происходит, когда необходимо выделить одно из направлений бизнеса.

Ликвидация и реорганизация имеют много общего и осуществляются через процедуру прекращения деятельности предприятия с той лишь разницей, что при реорганизации права и обязанности прекращенного предприятия переходят к правопреемнику.

Процедура прекращения деятельности предприятия содержит определенные особенности. Помимо того, что нужно определить наиболее подходящий способ для закрытия вашего юрлица, также стоит учесть сроки, которые потребуются для реализации указанной процедуры.

Важно в точной последовательности и, придерживаясь установленных сроков, пройти каждый этап прекращения ликвидации, реорганизации. Прекращение деятельности предприятия, как правило, долгий и кропотливый процесс. Процедура ликвидации фирмы или ее реорганизация включает в себя множество этапов, каждый из которых является немаловажным.

Упустив что-то на одном этапе, можно затянуть прохождение следующего или сделать его невозможным. Именно поэтому для большинства прекращение предприятия является сложным и запутанным процессом. Обязательно проводится инвентаризация принадлежащего предприятию имущества, бухгалтерия должна вывести нулевой баланс.

Постепенно собираются все документы для прекращения работы предприятия во всех государственных органах. На этом этапе вас ожидает и проверка налоговой, и сверка в пенсионном фонде.

Выслушав Ваши пожелания, и, ознакомившись с документацией, мы подготовим план мероприятий по завершению деятельности Вашего бизнеса или его реорганизации наиболее приемлемым и быстрым способом, а также поможем снизить стоимость таких процедур.

Спасти кредитора: защита при недобросовестной реорганизации контрагента

More Мы предлагаем: Полный спектр услуг по ликвидации предприятий и полноценное юридическое сопровождение. Гарантия полной ликвидации и отсутствия преследования. Индивидуальные методы ликвидации юридического лица.

При закрытии есть множество нюансов, которые влияют на итоговый результат: каждая ликвидация индивидуальна, поэтому наши специалисты окажут максимально полезную консультацию.

Риски возникновения неприятностей у предпринимателя или его контрагентов минимальны.

Юридическая консультация по банкротству Консультация специалиста помогает разобраться в вопросах банкротства, узнать, какова ситуация в настоящее время и чего ожидать в будущем.

Реорганизация предприятия связана, как правило, с изменением статуса юридического лица санируемого предприятия. Формы реорганизации предприятия Реорганизация предприятия в процессе санации может носить следующие основные формы: 1.

Такая форма санации осуществляется путем объединения предприятия-должника с другим финансово-устойчивым предприятием. В результате такого объединения предприятие-должник теряет свой юридический статус. В процессе слияния предприятия консолидируют бухгалтерскую отчетность.

Для санатора побудительным мотивом может быть эффект синергизма, а для санируемого предприятия — возможность сохранения рабочих мест и направленности производственной деятельности; 2.

Ликвидация и реорганизация юридических лиц в Москве. Стоимость услуг по ликвидации и реорганизации

Реорганизация присоединение реестр кредиторов банкротство Реорганизация присоединение реестр кредиторов банкротство Действия кредитора при реорганизации должника Действия кредитора при реорганизации должника Здравствуйте, по существу Вашего вопроса сообщаем следующее: В соответствии с абз. Шевченко 20В, офис , тел.

У предприятия долги — реорганизация или банкротство? Реорганизация в банкротстве Дубровская И Банкротство предприятий и реорганизация Реорганизация с последующим банкротством правопреемника Любую фирму с долгами ликвидировать можно грамотно! И мы Вам предлагаем единственный законный способ закрытия компании с долгами!

Особенно высок риск неисполнения обязательств в случае, когда речь идет о реорганизации недобросовестной компании.

Ликвидация и реорганизация юридических лиц в Москве. Уже многие годы мы оказываем профессиональные услуги для ИП, ООО и организаций различных форм собственности, предоставляя эффективную и оперативную юридическую помощь.

Наши квалифицированные специалисты — верные союзники в такие непростые для бизнеса моменты. Мы готовы не просто взять на себя всю бумажную волокиту и реализацию рутинных юридических процедур, но и найти в каждом конкретном случае оптимальные решения для вашего бизнеса.

Ликвидация или реорганизация юр лица: что выбрать при закрытии бизнеса?

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия Банкротство — состояние признанное арбитражным судом, при котором вы не можете удовлетворить денежные обязательства кредиторов или выполнить свои обязанности по уплате всех платежей.

Существует целый ряд признаков, которые определяют состояние банкротства: Банкротство признается после того, как гражданин не в силах удовлетворить требования кредиторов по истечении трех месяцев начиная с даты, когда они должны были быть выполнены.

Юридическое лицо признается неспособным так же после того, как не может выполнить все требования кредиторов по истечению трех месяцев от даты последнего срока.

Окончательное банкротство объявляется только после решения арбитражного суда, а также в случаях, когда предприятие само объявляет о своем банкротстве и последующей ликвидации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидация юридического лица пошагово: процедура, ликвидация с долгами, альтернативная ликвидации

Источник: https://pineappleinn-na.com/finansovoe-pravo/bankrotstvo-i-protseduri-reorganizatsii-predpriyatiya.php

Банкротство и реорганизация предприятия

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия

Банкротство – это процедура признания юрлица неплатежеспособным, которая заканчивается его ликвидацией. Но в отдельных случаях возможна реорганизация предприятии – юридическая процедура, цель которой — переход прав и обязанностей организации к другим лицам (ее правопреемникам).

Формы реорганизации юридических лиц:

  • Преобразование – прекращение деятельности юридического лица с последующим основанием на его базе новой организации в иной организационно-правовой форме.
  • Выделение – от основной организации отделяется другое юрлицо, при этом ему передается часть активов;
  • Присоединение – одна организация присоединяется к другой, прекращая свое существование. Оставшаяся организация продолжает работу, приняв на себя обязательства присоединившегося юрлица;
  • Слияние – организации объединяются, и на их базе создается новая организация. Оба первоначальных юрлица подлежат ликвидации;
  • Разделение – организация ликвидируется, на ее базе создается несколько организаций, между которыми делятся ее активы.

Банкротство и процедуры реорганизации предприятия позволяют изменить организационно-правовую форму юридического лица и начать бизнес заново.

Виды реорганизации

Реорганизовать предприятие можно в добровольном или принудительном порядке. Принудительная реорганизация возможна по решению судебной инстанции или уполномоченных органов.

Например, если количество участников ООО превышает 50, то оно должно преобразоваться в ОАО или ЗАО, иначе данному юрлицу грозит принудительная ликвидация. Некоммерческая организация обязана пройти реструктуризацию при начале ведения хозяйственной деятельности.

Федеральная антимонопольная служба в некоторых случаях может вынести решение о принудительном разделении юридического лица или о выделении из него одной или нескольких самостоятельных организаций.

Слияние или присоединение юрлиц возможно только на добровольных началах. Добровольная реорганизация утверждается на собрании участников организации. Регистрация изменений в структуре предприятия производится в налоговом органе.

Сложности, возможные при изменении хозяйственной формы предприятия, связаны с недостаточной правоприменительной практикой в данном вопросе и еще не проработанным законодательством. Поэтому иногда сложно определить, возможна ли реорганизация юрлица, утвердит ли ее регистрирующий орган и не возникнет ли в последующем проблем с законом?

Что нужно для реорганизации юридического лица?

Перед обращением в компетентный орган нужно выбрать подходящую форму реорганизации и собрать пакет документов. Чтобы определиться с порядком действий, нужна помощь специалистов, разбирающихся в законодательной базе по данному вопросу. Только так можно избежать возможных неприятных ситуаций и проволочек с оформлением новой организации.

Юристы «Альфагрупп» окажут содействие в подготовке к реструктуризации юридического лица, соберут и грамотно оформят все необходимые документы.

Процедура реорганизации предприятия предполагает выполнение нескольких обязательных действий, которые наши юристы возьмут на себя:

  • Составление и направление в налоговый орган уведомления о начале процедуры реорганизации;
  • Изучение отчетных документов организации;
  • Направление уведомлений кредиторам юрлица;
  • Публикация о реорганизации в установленных законом печатных изданиях в положенный срок;
  • Направление уведомлений в государственные фонды;
  • Истребование необходимых справок из ИФНС;
  • Юридическое сопровождение на всех этапах процедуры.

Наши юристы примут участие в процедуре принудительной реорганизации и проконтролируют законность действий государственных органов. Услуги наших специалистов по банкротству гарантируют Вам, что данная процедура пройдет с наименьшими финансовыми потерями.

Участие юристов «Альфагрупп» позволит изменить организационно-хозяйственную форму организации в соответствии с законодательными нормами. Банкротство и реструктуризация предприятия – сложные юридические процедуры, регулирующиеся обширной законодательной базой. Наши опытные юристы помогут Вам не допустить ошибочных действий, которые могут привести к печальным для организации последствиям.

Гарантии успешной реорганизации

Специалисты «Альфангрупп» сделают все возможное, чтобы реорганизация Вашего юридического лица прошла успешно.

Мы всегда гарантируем:

  • Высокое качество юридического обслуживания;
  • Высокий профессионализм наших сотрудников;
  • Детальное изучение Вашей ситуации и поиск оптимальной тактики решения проблем;
  • Грамотный юридический подход к процедуре переоформления предприятия.

Стоимость наших услуг

Цена на наши услуги зависит от объема и сложности поставленной задачи. Мы редко требуем предоплаты, как правило, все расчеты производятся после удачного завершения дела. Так мы достигли личной заинтересованности наших сотрудников в успехе Вашего дела.

Источник: https://www.alfag.ru/stati/bankrotstvo/bankrotstvo-i-reorganizacziya-predpriyatiya/

Личный юрист
Добавить комментарий