Характеристика общественного деятеля для награждения

Государственные награды

Характеристика общественного деятеля для награждения
НаградыГосударственные награды Общая информация

Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством. 

В государственную наградную систему Российской Федерации входят:  

Высшие звания Российской Федерации:

Звание Героя Российской Федерации

Звание Героя Труда Российской Федерации 

Ордена Российской Федерации: 

Орден Святого апостола Андрея Первозванного

Орден Святого Георгия 

Орден «За заслуги перед Отечеством» 

Орден Святой великомученицы Екатерины 

Орден Александра Невского 

Орден Суворова 

Орден Ушакова 

Орден Жукова 

Орден Кутузова 

Орден Нахимова 

Орден Мужества 

Орден «За военные заслуги» 

Орден «За морские заслуги» 

Орден Почета 

Орден Дружбы  

Орден «Родительская слава»

Знаки отличия Российской Федерации: 

Знак отличия – Георгиевский Крест

Знак отличия «За благодеяние»

Знак отличия «За наставничество»

Знак отличия «За безупречную службу»

Медали Российской Федерации: 

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» 

Медаль «За отвагу» 

Медаль Суворова 

Медаль Жукова 

Медаль Ушакова 

Медаль Нестерова 

Медаль Пушкина 

Медаль «Защитнику свободной России» 

Медаль «За отличие в охране общественного порядка» 

Медаль «За отличие в охране государственной границы» 

Медаль «За отвагу на пожаре»

Медаль «За спасение погибавших» 

Медаль «За труды по сельскому хозяйству» 

Медаль «За развитие железных дорог» 

Медаль «За заслуги в освоении атомной энергии»

Медаль «За заслуги в освоении космоса» 

Медаль ордена «Родительская слава»

Почётные звания Российской Федерации: 

«Летчик-космонавт Российской Федерации» 

«Народный артист Российской Федерации» 

«Народный архитектор Российской Федерации» 

«Народный учитель Российской Федерации» 

«Народный художник Российской Федерации» 

«Заслуженный артист Российской Федерации» 

«Заслуженный архитектор Российской Федерации» 

«Заслуженный военный летчик Российской Федерации» 

«Заслуженный военный специалист Российской Федерации» 

«Заслуженный военный штурман Российской Федерации» 

«Заслуженный врач Российской Федерации» 

«Заслуженный геолог Российской Федерации» 

«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации» 

«Заслуженный деятель науки Российской Федерации» 

«Заслуженный журналист Российской Федерации»

«Заслуженный землеустроитель Российской Федерации» 

«Заслуженный изобретатель Российской Федерации»

«Заслуженный конструктор Российской Федерации» 

«Заслуженный лесовод Российской Федерации» 

«Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации» 

«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации» 

«Заслуженный машиностроитель Российской Федерации» 

«Заслуженный металлург Российской Федерации» 

«Заслуженный метеоролог Российской Федерации» 

«Заслуженный пилот Российской Федерации» 

«Заслуженный работник атомной промышленности Российской Федерации»

«Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» 

«Заслуженный работник геодезии и картографии Российской Федерации» 

«Заслуженный работник дипломатической службы Российской Федерации» 

«Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации» 

«Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации» 

«Заслуженный работник культуры Российской Федерации» 

«Заслуженный работник лесной промышленности Российской Федерации» 

«Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации» 

«Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации» 

«Заслуженный работник пожарной охраны Российской Федерации»

«Заслуженный работник прокуратуры Российской Федерации» 

«Заслуженный работник ракетно-космической промышленности Российской Федерации»

«Заслуженный работник рыбного хозяйства Российской Федерации» 

«Заслуженный работник связи и информатизации Российской Федерации»

«Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации» 

«Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации» 

«Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Российской Федерации»

«Заслуженный работник транспорта Российской Федерации» 

«Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов безопасности Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов государственной охраны Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов внешней разведки Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник следственных органов Российской Федерации»

«Заслуженный спасатель Российской Федерации» 

«Заслуженный строитель Российской Федерации» 

«Заслуженный таможенник Российской Федерации» 

«Заслуженный учитель Российской Федерации» 

«Заслуженный химик Российской Федерации» 

«Заслуженный художник Российской Федерации» 

«Заслуженный шахтер Российской Федерации» 

«Заслуженный штурман Российской Федерации» 

«Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации»

«Заслуженный эколог Российской Федерации» 

«Заслуженный экономист Российской Федерации» 

«Заслуженный энергетик Российской Федерации» 

«Заслуженный юрист Российской Федерации»

Положение о государственных наградах Российской Федерации, статуты орденов, положения о знаках отличия, медалях, почетных званиях Российской Федерации, формы наградного листа утверждены Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099.

При представлении работников к награждению государственными наградами следует учитывать следующее.

Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований Положения о звании Героя Российской Федерации, статутов орденов, положений о медалях, знаках отличия и почетных званиях Российской Федерации.

Необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней.

Рекомендуется воздержаться от представления к награждению орденом Российской Федерации лиц, заслуги которых ранее не были отмечены медалью или присвоением почетного звания Российской Федерации.

Очередное награждение государственной наградой возможно только за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

За заслуги перед государством граждане Российской Федерации могут быть отмечены Почетной грамотой Президента Российской Федерации и благодарностью Президента Российской Федерации. Коллективам организаций может быть объявлена благодарность Президента Российской Федерации.

Источник: https://talent.mos.ru/awards/state-awards/

Рекомендации по оформлению наградных материалов

Характеристика общественного деятеля для награждения

Уважаемые коллеги!

               Информируем Вас о вступлении в силу приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 30.09.2016
№ 285 «О ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации».

        Также сообщаем, что выписки из приказов и ведомственные награды Министерства транспорта Российской Федерации и Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан выдаются представителю организации, ходатайствовавшей о награждении, по доверенности, составленной в произвольной форме.

Учитывая основные направления государственной политики в области награждения государственными наградами Республики Татарстан и Российской Федерации, Комиссия по государственным наградам при Президенте Республики Татарстан рекомендует: • повысить требования к кандидатам на награждение; • в характеристиках кандидатов отражать их личный вклад и достижения в развитие той или иной отрасли в соответствии со статутом награды, аргументировать заслуги конкретными фактами и делами; обратить внимание на то, что в характеристике необходимо отражать достижения (вклад, заслуги) представляемого к награждению за последние 5 лет или его заслуги после последней (очередной) награды; • к государственным наградам Республики Татарстан и Российской Федерации представлять работников, имеющих отраслевую награду(соответственно Министерств Республики Татарстан и Российской Федерации); • соблюдать пропорцию числа работающих в сфере деятельности и количества, представляемых к награждению, исходя из соотношения 1 государственная награда в год на 1000 работающих;

• при представлении руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и главных экономистов хозяйствующих субъектов (далее руководители) к награждению государственными наградами прилагать документы, перечень которых приведен в Приложении № 1; 

• при представлении водителей транспортных средств к награждению государственными наградами необходимо прилагать справку из ГИБДД, подтверждающую отсутствие дорожно-транспортных происшествий с тяжелыми или смертельными случаями по вине этих водителей за трехлетний период и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

При рассмотрении вопросов награждения руководителей предпочтение следует отдавать руководителям, осуществляющим государственно-значимую деятельность. Наградные материалы на руководителей, представленные не в полном объеме, Комиссией по государственным наградам при Президенте Республики Татарстан не рассматриваются.

• в сопроводительном письме приводить сведения о количестве работающих в данной отрасли (сфере), в районе, в коллективе, о количестве лиц, имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных; • при представлении к государственным наградам соблюдать принцип награждения от более низкой награды к более высокой. Представления о награждении к юбилейным и памятным датам коллективов и организаций (25, 50, 75-летие и далее через 25 лет) при наличии выдающихся достижений или важного значения их деятельности для Республики Татарстан принимаются к рассмотрению не менее, чем за 6 месяцев до юбилея. При этом прилагать архивную справку, подтверждающую данный факт. Представления о награждении к юбилейным датам выдающихся государственных и общественных деятелей Республики Татарстан принимаются также заблаговременно в дни празднования 50-летия и последующих десятилетий, 75-летия со дня рождения (для женщин в день 55-летия).

Для получения государственной награды заслуги гражданина должны иметь значение не только для отдельного предприятия или организации, в которой он работает, но и в масштабах всего государства или республики. Они должны носить исключительный характер и иметь особую значимость для республики или государства в целом.

Приложение № 1 к рекомендациям по оформлению наградных материалов Перечень  вопросов, которые должны быть отражены в наградных материалах на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров  и главных экономистов хозяйствующих субъектов. 1.

Финансово-экономическое состояние хозяйствующего субъекта, динамика основных финансово-экономических показателей: • стоимость основных фондов и средств, величина активов; • численность работающих; • объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении; • чистая прибыль; • рентабельность производства; • среднемесячная заработная плата; • суммы уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных уровней; • наличие и размер просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате, данные об отсрочках и рассрочках этих платежей; • дебиторская задолженность (с выделением просроченной); • кредиторская задолженность (с выделением просроченной); • сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) урегулирования. Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства. 2. Структура уставного капитала хозяйствующего субъекта: — место регистрации юридического лица; — доля государства в уставном капитале хозяйствующего субъекта; -наличие иностранного капитала в хозяйствующем субъекте, зависимость деятельности предприятия от иностранного влияния; — востребованность продукции хозяйствующего субъекта со стороны государства (наличие государственного заказа, его выполняемость, пропорции выпуска государственно-значимой продукции к иной); 3. Результаты проведенной проверки по базам данных правоохранительных, налоговых и таможенных органов (справки соответствующих органов). 4. Заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии деятельности в сфере обращения ценных бумаг (для хозяйствующих субъектов – участников финансовых рынков). 5. Вклад в социально-экономическое развитие региона. Кроме этого необходимы следующие документы: 1. Справка о заработной плате по предприятию по состоянию на последний месяц (подписывает заместитель директора по финансовым вопросам); 2. Справка о задолженности в Пенсионный фонд (подписывает заместитель директора по финансовым вопросам); 3. Справка о задолженности в Федеральный бюджет (подписывает начальник ИМНС района); 4. Справка о природоохранной деятельности (подписывает руководитель республиканского отделения экологии); 5. Справка о травматизме на производстве;

6. Технико-экономические показатели в динамике 3-5 лет.

Государственные награды Российской Федерации

Почетная грамота Президента Российской Федерации и благодарность Президента Российской Федерации

Государственные награды Республики Татарстан

Благодарность Президента Республики Татарстан

Ведомственные награды Министерства транспорта Российской Федерации

Положение о ведомственных наградах министерства

Согласие на обработку персональных данных

Последнее обновление: 16 января 2018, 11:38

Источник: http://mindortrans.tatarstan.ru/rekomendaciy_nagrad_material.htm

Награды Национального исследовательского Томского политехнического университета

Характеристика общественного деятеля для награждения

Знаки отличия Томского политехнического университета (далее – знаки отличия ТПУ) являются формой поощрения сотрудников, докторантов, аспирантов и студентов ТПУ за заслуги и достижения в различных сферах деятельности университета, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие и совершенствование образовательной, научной, инновационной и иной деятельности ТПУ.

Знаками отличия ТПУ являются:

  1. Медаль «За заслуги перед Томским политехническим университетом».

    • первой степени — золотая;
    • второй степени — серебряная;
    • третьей степени — бронзовая.
  2. Медаль «За участие в развитии Томского политехнического университета».

    • первой степени;
    • второй степени.
  3. Почетная грамота Томского политехнического университета.

  4. Благодарственное письмо Томского политехнического университета.

Медаль «За заслуги перед Томским политехническим университетом»

I степени (золотая медаль)Решение о награждении медалью принимается Ученым советом ТПУ по рекомендации Кадровой комиссии ТПУ (рекомендация может быть положительной или об изменении вида и степени награды либо о целесообразности награждения наградой) по представлению ректора ТПУ, Ученого совета ТПУ, Ученого совета институтов при наличии кворума открытым анием простым большинством .Награждаются доктора наук, профессора (ученое звание), проработавшие в университете в этом статусе не менее 25 лет, за большой вклад в подготовку кадров, развитие науки и материально-технической базы ТПУ. В порядке исключения могут быть награждены государственные и общественные деятели, ученые, не работающие в ТПУ, представители промышленности и бизнеса, в том числе граждане иностранных государств, внесшие большой вклад в развитие международных связей, науки, укрепление материально-технической базы и имиджа университета.О медали
II степени (серебряная медаль)Решение о награждении медалью принимается Ученым советом ТПУ по рекомендации Кадровой комиссии ТПУ (рекомендация может быть положительной или об изменении вида и степени награды либо о целесообразности награждения наградой) по представлению ректора ТПУ, Ученого совета ТПУ, Ученого совета институтов при наличии кворума открытым анием простым большинством .Награждаются сотрудники ТПУ, проработавшие в университете не менее 15 лет, по следующим основаниям:
  • значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в Томском политехническом университете;
  • успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, в руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
  • особые заслуги в научных исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных и прикладных наук;
  • значительные достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, а также получение престижных знаков отличия, победы в конкурсах, соревнованиях, выставках и т.п. международного, всероссийского, регионального уровней, укрепляющие положительный имидж университета и признанные в России и за рубежом;
  • успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы университета, в укреплении и развитии международных связей ТПУ.

В порядке исключения могут быть награждены государственные и общественные деятели, ученые, не работающие в ТПУ, представители промышленности и бизнеса, в том числе граждане иностранных государств, внесшие большой вклад в развитие международных связей, науки, укрепление материально-технической базы и имиджа университета.О медали

III степени (бронзовая медаль)Награждаются аспиранты и студенты очной формы обучения, в том числе граждане иностранных государств, за отличную учебу, особые достижения в научно-исследовательской работе и спорте, активное участие в общественной работе.О медали

Медаль «За участие в развитии Томского политехнического университета»

I степениНаграждаются сотрудники ТПУ, проработавшие в университете не менее 10 лет, а также докторанты, аспиранты, студенты ТПУ и лица, не работающие или не обучающиеся в ТПУ, в том числе граждане иностранных государств, за активное участие в развитии Томского политехнического университета, позволившее получить новые качественные результаты в какой-либо из сфер деятельности университета.Приказ ректора о награждении медалью «За участие в развитии Томского политехнического университета» издается на основании представления:

  • Ученого совета ТПУ;
  • Ученых советов институтов ТПУ;
  • Ассоциации выпускников ТПУ;
  • Совета попечителей ТПУ;
  • профсоюзных комитетов сотрудников и студентов ТПУ;
  • ректора университета;
  • проректоров и начальников управлений ТПУ;
  • руководителей институтов ТПУ.

О медали

II степениНаграждаются сотрудники ТПУ, проработавшие в университете не менее 10 лет, а также докторанты, аспиранты, студенты ТПУ и лица, не работающие или не обучающиеся в ТПУ, в том числе граждане иностранных государств, за активное участие в развитии Томского политехнического университета, позволившее получить новые качественные результаты в какой-либо из сфер деятельности университета.Приказ ректора о награждении медалью «За участие в развитии Томского политехнического университета» издается на основании представления:

  • Ученого совета ТПУ;
  • Ученых советов институтов ТПУ;
  • Ассоциации выпускников ТПУ;
  • Совета попечителей ТПУ;
  • профсоюзных комитетов сотрудников и студентов ТПУ;
  • ректора университета;
  • проректоров и начальников управлений ТПУ;
  • руководителей институтов ТПУ.

О медали

Медаль «За высокие профессиональные достижения. Выпускнику ТПУ»

Медаль «За высокие профессиональные достижения. Выпускнику ТПУ» является знаком отличия Томского политехнического университета как форма поощрения выпускников университета, в том числе сотрудников ТПУ, за достижения в производственной, научной, государственной и общественной деятельности, способствующие росту престижа и конкурентоспособности ТПУ. По данным основаниям могут награждаться иностранные граждане. Награждённым вместе с медалью вручается диплом.Награждение медалью производится на основании приказа ректора ТПУ.С представлением о награждении могут обратиться:

  • правление Ассоциации выпускников ТПУ;
  • проректоры и начальники управлений ТПУ;
  • руководители научно-образовательных институтов ТПУ;
  • руководители промышленных компаний, научных учреждений, государственных органов и общественных организаций.

Представление в адрес ректора университета направляется в письменном виде с обязательным обоснованием награждения.Вручение медали проводится в торжественной обстановке. Медаль могут вручать:

  • ректор ТПУ;
  • проректор (заместитель проректора) и начальник управления ТПУ;
  • директор (заместитель директора) научно-образовательного института ТПУ;
  • президент (вице-президент) Ассоциации выпускников ТПУ.

Награждение медалью производится один раз.Приказ №80/од от 07.08.2014 О введении в действие Положения о медали «За высокие профессиональные достижения. Выпускнику ТПУ»

Почетная грамота Томского политехнического университета

Награждаются сотрудники, имеющие стаж работы в университете – не менее 5 лет, докторанты, аспиранты, студенты ТПУ и лица, не работающие или не обучающиеся в ТПУ, в том числе граждане иностранных государств, за успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности, а также иную плодотворную деятельность на благо Томского политехнического университета.

Приказ ректора о награждении издается на основании представления:

  • Ученых советов институтов ТПУ;
  • Ассоциации выпускников ТПУ;
  • Совета попечителей ТПУ;
  • профсоюзных комитетов сотрудников и студентов ТПУ;
  • профсоюзных комитетов структурных подразделений ТПУ;
  • проректоров и начальников управлений ТПУ;
  • руководителей структурных подразделений. 

Источник: https://tpu.ru/university/strategy/awrads

Государственные награды Казахстана

Характеристика общественного деятеля для награждения

ЗНАКИ ВЫСШЕЙ СТЕПЕНИ ОТЛИЧИЯ

Звезда Ордена «Алтын Кыран» (Золотой орел)

Орден «Алтын Кыран» учрежден и 1995 году. Орденом награждаются граждане за исключительные государственные заслуги перед Республикой Казахстан. Кандидатуры для награждения орденом определяются Президентом Республики Казахстан. Сам Президент Республики Казахстан по должности становится кавалером ордена «Алтын Кыран» особого образца. Орден состоит из звезды и знака на подвеске.

Орден «Алтын Кыран» (Золотой орел)

Орден «Алтын Кыран» учрежден в 1995 году. Орденом награждаются граждане за исключительные государственные заслуги перед Республикой Казахстан. Кандидатуры для награждения орденом определяются Президентом Республики Казахстан. Сам Президент Республики Казахстан по должности становится кавалером ордена «Алтын Кыран» особого образца. Орден состоит из звезды и знака на подвеске.

Звание «Халык Кахарманы» (Народный герой)

Звание «Халык кахарманы» учреждено в 1993 году. Звание присваивается за выдающиеся заслуги перед Республикой Казахстан, гражданские и ратные подвиги во имя ее свободы и независимости. Лицам, удостоенным звания «ХалыкКахарманы», вручается знак особого отличия — Золотая звезда и орден «Отан».

ОРДЕНА

Орден «Отан» (Отечество)

Орден «Отан» учрежден в 1993 году. Данным орденом награждаются граждане за особые заслуги в государственной и общественной деятельности; в развитии экономики, социальной сферы, науки и культуры; в государственной, правоохранительной и военной службе, развитии демократии и социального прогресса.

Звезда Ордена «Барыс» (Барс) I степени

Орден «Барыс» учрежден в 1999 году.

Данным орденом награждение производится за особые заслуги: в деле укрепления государственности и суверенитета Республики Казахстан; в обеспечении мира, консолидации общества и единства народа Казахстана; в государственной, производственной, научной, социально-культурной и общественной деятельности; в укреплении сотрудничества между народами, сближении и взаимообогащении национальных культур, дружественных отношений между государствами. Орден «Барыс» имеет три степени. Орден «Барыс» I степени состоит из звезды и знака на плечевой ленте.

Орден «Барыс» (Барс) I степени

Орден «Барыс» учрежден в 1999 году.

Данным орденом награждение производится за особые заслуги: в деле укрепления государственности и суверенитета Республики Казахстан; в обеспечении мира, консолидации общества и единства народа Казахстана; в государственной, производственной, научной, социально-культурной и общественной деятельности; в укреплении сотрудничества между народами, сближении и взаимообогащении национальных культур, дружественных отношений между государствами. Орден «Барыс» имеет три степени. Орден «Барыс» 1 степени состоит из звезды и знака на плечевой ленте.

Орден «Барыс» (Барс) II степени

Орден «Барыс» учрежден в 1999 году.

Данным орденом награждение производится за особые заслуги: в деле укрепления государственности и суверенитета Республики Казахстан; в обеспечении мира, консолидации общества и единства народа Казахстана; в государственной, производственной, научной, социально-культурной и общественной деятельности; в укреплении сотрудничества между народами, сближении и взаимообогащении национальных культур, дружественных отношений между государствами. Орден «Барыс» имеет три степени.

Орден «Барыс» (Барс) III степени

Орден «Барыс» учрежден в 1999 году.

Данным орденом награждение производится за особые заслуги: в деле укрепления государственности и суверенитета Республики Казахстан; в обеспечении мира, консолидации общества и единства народа Казахстана; в государственной, производственной, научной.

социально-культурной и общественной деятельности; в укреплении сотрудничества между народами, сближении и взаимообогащении национальных культур, дружественных отношений между государствами. Орден «Барыс» имеет три степени.

Звезда Ордена «Данк» (Слава) I степени

Орден «Данк» учрежден в 1993 году.

Орденом «Данк» награждаются лица высшего офицерского состава Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, а также руководящего состава органов прокуратуры, национальной безопасности, внутренних дел Республики Казахстан и других за успехи в деле руководства и управления войсками, высокую боевую готовность войск и обеспечение обороноспособности страны; за отличную организацию военной, пограничной и внутренней службы, обеспечение национальной безопасности, укрепление законности и охраны общественного порядка. Орден «Данк» имеет две степени. Орден «Данк» I степени состоит из звезды и знака ордена на плечевой ленте.

Орден «Данк» (Слава) I степени

Орден «Данк» учрежден в 1993 году.

Орденом «Данк» награждаются лица высшего офицерского состава Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, а также руководящего состава органов прокуратуры, национальной безопасности, внутренних дел Республики Казахстан и других зa успехи в деле руководства и управления войсками, высокую боевую готовность войск и обеспечение обороноспособности страны: за отличную организацию военной, пограничной и внутренней службы, обеспечение национальной безопасности, укрепление законности и охраны общественного порядка. Орден «Данк» имеет две степени. Орден «Данк» I степени состоит из звезды и знака ордена на плечевой ленте.

Орден «Данк» (Слава) II степени

Орден «Данк» учрежден в 1993 году.

Орденом «Данк» награждаются лица высшего офицерского состава Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, а также руководящего состава органов прокуратуры, национальной безопасности, внутренних дел Республики Казахстан и других за успехи в деле руководства и управлении войсками, высокую боевую готовность войск и обеспечение обороноспособности страны; за отличную организацию военной, пограничной и внутренней службы, обеспечение национальной безопасности, укрепление законности и охраны общественного порядка. Орден «Данк» имеет две степени.

Орден «Айбын» (Доблесть) I степени

Орден «Айбын» учрежден в 1995 году.

Орденом награждаются военнослужащие Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, а также сотрудники органов прокуратуры, национальной безопасности, внутренних дел Республики Казахстан и других за успехи, достигнутые в боевой подготовке, поддержании высокой боевой готовности войск и освоении новой техники, обеспечении законности и общественного порядка; за отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении воинского и служебного долга, а также за подвиги, совершенные при защите интересов государства. Орден «Айбын» имеет три степени. Орденами «Айбын» I и II степени награждаются лица младшего и старшего офицерского составов. Орденом «Айбын» III степени награждаются солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы.

Орден «Айбын» (Доблесть) II степени

Орден «Айбын» учрежден в 1995 году.

Орденом награждаются военнослужащие Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, а также сотрудники органов прокуратуры, национальной безопасности, внутренних дел Республики Казахстан и других за успехи, достигнутые в боевой подготовке, поддержании высокой боевой готовности войск и освоении новой техники, обеспечении законности и общественного порядка; за отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении воинского и служебного долга, а также за подвиги, совершенные при защите интересов государства. Орден «Айбын» имеет три степени. Орденами «Айбын» I и II степени награждаются лица младшего и старшего офицерского составов. Орденом «Айбын» III степени награждаются солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы.

Орден «Айбын» (Доблесть) III степени

Орден «Айбын» учрежден в 1995 году.

Орденом награждаются военнослужащие Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, а также сотрудники органов прокуратуры, национальной безопасности, внутренних дел Республики Казахстан и других за успехи, достигнутые в боевой подготовке, поддержании высокой боевой готовности войск и освоении новой техники, обеспечении законности и общественного порядка; за отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении воинского и служебного долга, а также за подвиги, совершенные при защите интересов государства. Орден «Айбын» имеет три степени. Орденами «Айбын» I и II степени награждаются лица младшего и старшего офицерского составов. Орденом «Айбын» III степени награждаются солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы.

Орден «Парасат» (Благородство)

Орден «Парасат» учрежден в 1993 году. Орденом «Парасат» награждаются деятели науки и культуры, литературы и искусства, государственные и общественные деятели, а также граждане, внесшие большой личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала Республики, либо за активную деятельность по защите прав человека и его социальных интересов.

Звезда Ордена «Достык» (Дружба) I степени

Орден «Достык» учрежден в 1995 году. Орденом «Достык» награждаются граждане за плодотворную работу по сохранению взаимного согласия в обществе, заслуги в укреплении мира, дружбы и сотрудничества между народами.

Орден «Достык» состоит из двух степеней. Орден «Достык» 1 степени состоит из звезды и знака ордена на плечевой ленте.

Орден «Достык» (Дружба) I степени

Орден «Достык» учрежден в 1995 году. Орденом «Достык» награждаются граждане за плодотворную работу по сохранению взаимного согласия в обшестве, заслуги в укреплении мира, дружбы и сотрудничества между народами. Орден «Достык» состоит из двух степеней. Орден «Достык» 1 степени состоит из звезды и знака ордена на плечевой ленте.

Орден «Достык» (Дружба) II степени

Орден «Достык» учрежден в 1995 году. Орденом «Достык» награждаются граждане за плодотворную работу по сохранению взаимного согласия в обществе, заслуги в укреплении мира, дружбы и сотрудничества между народами.
Орден «Достык» состоит из двух степеней.

Орден «КУРМЕТ» (Почет)

Орден «Курмет» учрежден в 1993 году. Орденом «Курмет» награждаются граждане за заслуги в развитии экономики, социальной сферы, науки и культуры, образования, за образцовую службу и государственных органах и активную общественную деятельность.

ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

Почетное звание «Казакстаннын енбек cиниpгeн кайраткеры» (Заслуженный деятель Казахстана)

Почетное звание «Казакстаннын енбек cиниpгeн кайраткеры» учреждено в 1993 году. Почетное звание «Казакстаннын енбек cиниpгeн кайраткеры» присваивается видным государственным и общественным деятелям, представителям науки, культуры, искусства, производства и социальной сферы за большие заслуги перед Республикой.

Почетное звание «Казакстаннын гарышкер-ушкышы» (Летчик-космонавт Казахстана)

Почетное звание « Казакстаннын гарышкер-ушкышы » учреждено в 1993 году. Почетное звание « Казакстаннын гарышкер-ушкышы » присваивается гражданам, успешно осуществившим заданную программу космического полета, образцово выполнившим поставленные перед ними научно-технические, исследовательские и практические задачи.

НАГРАДЫ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ МАТЕРЕЙ

Подвеска «Алтын алка» (Золотая подвеска)

Подвеска «Алтын алка» учреждена в 1993 году. Подвеской «Алтын алка» награждаются матери, родившие и воспитавшие семерых и более детей.

Подвеска «Kумиc алка» (Серебряная подвеска )

Подвеска «Kумиc алка» учреждена в 1993 году. Подвеской «Kумic алка» награждаются матери, родившие и воспитавшие шестерых и более детей.

МЕДАЛИ

Медаль «Ерлиги ушин» (За мужество)

Медаль «Ерлиги ушин» учреждена в 1993 г. Медалью «Ерлиги ушин» награждаются граждане за храбрость и самоотверженность, проявленные: в экстремальных ситуациях, связанных со спасением человеческих жизней (на водах, на пожаре, при стихийных бедствиях); в борьбе с преступностью.

Медаль «Жауынгерлик ерлиги ушин» (За воинскую доблесть)

Медаль « Жауынгерлик ерлиги ушин» учреждена в 1995 году.

Медалью Жауынгерлик ерлиги ушин» награждаются военнослужащие Вооруженных Сил, Республиканской гвардии, Службы охраны Президента, Внутренних и Пограничных войск, а также сотрудники органов прокуратуры, национальной безопасности: за умелые, инициативные и смелые действия в бою, способствующие успешному выполнению боевых задач воинской частью, подразделением, а также в борьбе с преступностью; за мужество, проявленное при защите государственной границы; за заслуги во время прохождения службы.

Медаль «Ерен енбеги ушін» (За трудовое отличие)

Медаль «Ерен енбеги ушин» учреждена в 1993 году. Медалью «Ерен енбеги ушин» награждаются граждане за трудовые достижения в экономике, социальной сфере, науке, культуре и в государственной службе.

ЮБИЛЕЙНЫЕ И ПАМЯТНЫЕ МЕДАЛИ

Юбилейная медаль к 10-летию Независимости Казахстана

Источник: https://www.orexca.com/rus/kazakhstan/awards.htm

Министерство национальной политики

Характеристика общественного деятеля для награждения

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Министерства национальной политики Удмуртской Республики

от 12 декабря 2017 года № 01/1-02/126

ПОЛОЖЕНИЕ

о наградах и поощрениях Министерства национальной политики

Удмуртской Республики

Награды Министерства национальной политики Удмуртской Республики (далее – Министерство) учреждаются Министерством в целях поощрения работников и коллективов органов государственной власти и местного самоуправления, работников предприятий, учреждений, творческих коллективов и общественных организаций, а также граждан, внесших существенный вклад в реализацию государственной национальной политики Российской Федерации в Удмуртской Республике, сохранение и развитие национальных культур и языков народов России, за достигнутые успехи в области национальной политики, укрепления межнационального согласия в республике.

Награды Министерства национальной политики Удмуртской Республики, учрежденные Министерством, являются ведомственными.

1. Порядок награждения наградами Министерства

1.1. В Министерстве учреждаются следующие виды наград:

— Благодарность Министерства национальной политики Удмуртской Республики (далее – Благодарность);

— Почетная грамота Министерства национальной политики Удмуртской Республики (далее – Почетная грамота).

1.2. Каждая из ведомственных наград Министерства имеет свой бланк, их форма утверждается министром национальной политики Удмуртской Республики (далее – министр).

1.3. Ходатайство о награждении может быть произведено по инициативе министра, заместителей министра, по представлению руководителей  органов государственной власти Удмуртской Республики, глав муниципальных образований в Удмуртской Республике, руководителей учреждений, предприятий и общественных организаций Удмуртской Республики.

Ходатайство о награждении  по представлению  руководителей учреждений, предприятий и общественных организаций Удмуртской Республики должно быть согласовано с трудовыми коллективами.

 1.4. Ходатайства о награждении могут представляться в случае:

— наличия у работника стажа работы в соответствующей отрасли, предусмотренного разделом о соответствующей награде;

— отсутствия у работника дисциплинарного взыскания.

1.5. В Министерстве соблюдается следующая последовательность награждения:

— Благодарность;

— Почетная грамота.

1.6. В Министерстве соблюдается периодичность награждения, предусмотренная разделом о соответствующей награде, за исключением случаев представления к награде за выдающиеся заслуги, в связи с юбилейной датой, в иных случаях по решению министра.

Решение о сокращении сроков в отношении конкретного лица может быть принято министром.

1.7.

Ходатайство (представление) о награждении Почетной грамотой представляется на бланке организации в структурное подразделение Министерства, ответственное за оформление и учет наград и поощрений одновременно с развернутой характеристикой со сведениями о достижениях  коллективов и лиц, представляемых к награждению, в сфере государственной национальной политики, национально-культурного развития и сотрудничества народов, проживающих в  Удмуртской Республике,  выпиской из протокола собрания трудового коллектива.

Ходатайство об объявлении Благодарности представляется на бланке организации, содержит краткую характеристику и подписывается руководителем представляющей организации.

1.8. Ходатайство о награждении ведомственными наградами Министерства подлежат рассмотрению в месячный срок.

1.9. Вручение награды производится министром или по его поручению заместителями, начальниками структурных подразделений Министерства в торжественной обстановке не позднее одного месяца со дня принятия решения о награждении.

1.10. Решение о награждении оформляется приказом министра. Сведения о награждении заносятся в трудовую книжку работника.

1.11. Структурное подразделение Министерства, ответственное за оформление и учет наград и поощрений, ведет учет лиц, награжденных наградами Министерства, на электронных носителях.

1.12. Дубликаты наград Министерства взамен утраченных не выдаются.

Решение о выдаче дубликата Почетной грамоты принимается министром лишь в порядке исключения в случае утраты её в результате стихийного бедствия.

 2. Благодарность Министерства национальной политики

Удмуртской Республики

2.1. Благодарность Министерства национальной политики Удмуртской Республики (далее – Благодарность) является формой поощрения граждан и трудовых (творческих) коллективов.

2.2. Благодарность объявляется:

— государственным гражданским служащим,  муниципальным служащим за эффективную государственную гражданскую службу, муниципальную службу, выполнение задач особой важности и сложности, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами;

— работникам подведомственного учреждения и иных организаций и учреждений, имеющим стаж работы в отрасли 3 и более лет, – за активную общественную деятельность по возрождению, сохранению и развитию самобытных культур народов, проживающих в Удмуртской Республике, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами;

— социально ориентированным некоммерческим организациям, включая общественные объединения, а также их коллективам, членам общественных объединений, гражданам – за существенный вклад в развитие, укрепление национальных отношений, межнационального согласия в республике, эффективную работу и высокие достижения в установленной сфере деятельности, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и юбилейными датами.

2.3. Ходатайства о поощрении Благодарностью к юбилейным датам для коллективов и организаций (25, 50, 75, и далее каждые 5 лет),  для граждан – (50, (55 – для женщин), 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) принимаются к рассмотрению не позднее, чем за месяц до дня вручения.

2.4. Лица, награжденные Благодарностью, могут быть вновь представлены к награждению за новые заслуги не ранее, чем через один год.

 3. Почетная грамота Министерства национальной политики

Удмуртской Республики

3.1. Почетной грамотой Министерства национальной политики Удмуртской Республики награждаются:

— государственные гражданские служащие Министерства, муниципальные служащие за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, и имеющие стаж работы в отрасли не менее трех лет;

— работники организаций и учреждений, включая общественные объединения, подведомственной организации, имеющие стаж работы в отрасли не менее пяти лет, ранее отмеченные Благодарностью Министерства, – за существенный вклад в развитие, укрепление национальных отношений, межнационального согласия в республике, эффективную работу и высокие достижения в установленной сфере деятельности;

— руководители предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, граждане, общественные деятели – за весомый вклад в реализацию государственной национальной политики Российской Федерации в Удмуртской Республике, сохранение культурного наследия народов, проживающих в Удмуртской Республике.

3.2. Представления к награждению Почетной грамотой для коллективов и организаций (25, 50, 75, и далее каждые 5 лет),  для граждан – (50, (55 – для женщин), 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) принимаются к рассмотрению не позднее, чем за месяц до дня вручения.

3.3. Лица, награжденные Почетной грамотой Министерства, могут быть вновь представлены к награждению за новые заслуги не ранее, чем через  три года.

3.4. Лицо, награжденное Почетной грамотой Министерства, может быть премировано за счет средств органа государственной власти или местного самоуправления, организации, учреждения или предприятия, внесшего представление о награждении.

Источник: http://www.minnac.ru/minnac/info/14099.html

Личный юрист
Добавить комментарий