Кто такой ликвидатор предприятия

Юридическая Фирма «Ваша Честь» — Ликвидация предприятия

Кто такой ликвидатор предприятия

СПОСОБЫ ЛИКВИДАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ЮРИДИЧЕСКИМИ КОМПАНИЯМИ:

ЗАКРЫТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ может быть осуществлено следующими путями:

1) «ЛИКВИДАЦИЯ» ПРЕДПРИЯТИЯ ЧЕРЕЗ ПРОДАЖУ. В результате этой процедуры предприятие продолжает существовать, изменяются учредители и руководство. Таким образом, прекращается правовая связь старых учредителей и руководства с организацией.

2) ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ЧЕРЕЗ СЛИЯНИЕ С ДРУГИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ. По окончании процедуры предприятие снимается с налогового учета и исключается из реестра.

3) ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ЧЕРЕЗ СЛИЯНИЕ С ДРУГИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ С ПОСЛЕДУЮЩЕЙ ОФИЦИАЛЬНОЙ ЛИКВИДАЦИЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ-ПРАВОПРЕЕМНИКА – поскольку в результате реорганизации через слияние образуется новое юридическое лицо – правопреемник, к нему переходят все права и обязанности реорганизуемых предприятий в соответствии с передаточными актами.

Налоговая инспекция пересылает электронный файл и документы по месту нахождения созданного в результате слияния юридического лица, так что полной ликвидацией слияние назвать сложно. Поэтому мы предлагаем услугу последующей официальной ликвидации созданной при слиянии фирмы-правопреемника.

Официальная ликвидация в этом случае проходит очень быстро, ведь во многих случаях правопреемник даже не успевает предоставить налоговую отчетность в ИФНС.

4) ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕЕСТРА (ЕГРЮЛ), она же – ОФИЦИАЛЬНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ. Это процедура, предусмотренная гражданским законодательством для прекращения деятельности юридических лиц без правопреемства – фирма снимается с налогового учета и исключается из ЕГРЮЛ.

Если при проведении процедуры ликвидации будет выявлена задолженность – она может быть погашена добровольно учредителями или, на любой стадии ликвидации, возможен переход на упрощенную процедуру банкротства ликвидируемого должника – в этом случае все долги перед кредиторами погашаются арбитражным управляющим, предприятие исключается из реестра на основании определения Арбитражного суда.

Последовательность процедуры ОФИЦИАЛЬНОЙ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ:

1. Принятие учредителями решения о ликвидации предприятия, назначении ликвидатора; 2.Уведомление районной ИФНС о начале процедуры в трехдневный срок; 3. Внесение в ЕГРЮЛ сведений о начале ликвидации и назначении ликвидатора (формы 15001 и 15002) – в трехдневный срок; 4. Уведомление известных кредиторов.

Подача публикации в «Вестник государственной регистрации» о начале ликвидации предприятия. Текст объявления должен содержать сведения о порядке ликвидации, сроках предъявления претензий кредиторами, адрес, по которому можно предъявить претензии. Срок – не менее 2 месяцев.

Таким образом, кредиторы могут предъявить свои претензии в течение 2 месяцев с даты опубликования объявления в «Вестнике». 5. Инвентаризация имущества ликвидируемого предприятия, взыскание дебиторской задолженности, выявление имущества, кредиторов, увольнение работников. 6.

После истечения двухмесячного срока, по результатам инвентаризации имущества и предъявления претензий кредиторами составляется промежуточный ликвидационный баланс, который, согласовывается с регистрирующим органом (форма 15003). Если стоимость активов меньше стоимости кредиторской задолженности – баланс не согласуют.

В этом случае либо учредители вносят дополнительные средства для расчетов с кредиторами, либо ликвидатор обязан подать заявление должника о банкротстве. !!! Кстати, напоминаем, что ликвидатор ОБЯЗАН подать заявление о банкротстве в десятидневный срок с момента обнаружения признаков банкротства у юридического лица. Т.е.

не нужно ждать промежуточного ликвидационного баланса, зачастую такие признаки можно увидеть при инвентаризации (акт инвентаризации). В случае несвоевременной подачи заявления ликвидатора могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам предприятия, т.е.

из личного имущества, по решению суда, заставить оплачивать требования, для погашения которых не хватило имущества фирмы-банкрота. Подробнее об этом здесь и здесь. 7. Но будем продолжать оптимистичный сценарий. Имущества достаточно, баланс согласован, Свидетельство о его регистрации из регистрирующего органа получено. Далее приступаем к расчетам с кредиторами.

Требования, заявленные кредиторами своевременно (в пределах двух месяцев) погашаются, в порядке очередности, из имущества предприятия. В первую очередь предприятие рассчитываются с лицами, перед которыми несет ответственность за вред причиненный увечьем (сумма единовременной выплаты определяется путем капитализации (суммирования) повременных платежей) и за моральный ущерб.

Вторыми производятся расчеты с работниками. Не забудьте, что в соответствии с Трудовым кодексом (ст.180), предприятие обязано за два месяца уведомить каждого работника лично под роспись о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. Можно, с согласия работника уволить и до истечения двух месяцев, но с выплатой средней двухмесячной зарплаты.

В третью очередь, расчет получает бюджет и внебюджетные фонды. В четвертую – все остальные !!!!Расчеты с кредиторами третьей и четвертой очереди производятся по истечении месячного срока со дня составления промежуточного ликвидационного баланса. Требования, заявленные после истечения двухмесячного срока, погашаются из оставшегося имущества.

Имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, распределяется между учредителями пропорционально вкладам. Исключение составляют Фонды (некоммерческие организации) – в них оставшееся имущество направляется на цели, указанные в уставе фонда. Впрочем, и по принятию решения о ликвидации фонды стоят особняком – такое решение может принять только суд. 8.

Завершение ликвидационных процедур. После расчетов с кредиторами составляется ликвидационный баланс, кадровые документы и документы обязательного хранения (см. ФЗ «Об архивном деле») сдаются в архив, закрывается расчетный счет, бухгалтерские документы уничтожаются, уничтожается печать организации (составляется акт).

Обязательно нужно получить справку из Пенсионного фонда об отсутствии задолженности по отчетности и по взносам! Она представляется в регистрирующий орган на последнем этапе. 9. Последний этап – ликвидатор подает ликвидационный баланс и заявление об исключении из ЕГРЮЛ в регистрирующий орган.

После регистрации выдается Уведомление о снятии фирмы с налогового учета, свидетельство об исключении из реестра. Всё. В среднем процедура ликвидации занимает около 3,5 месяцев. !!! Один из мифов, активно насаждаемых фирмами, предлагающими только «альтернативную» ликвидацию – то, что при ликвидации обязательно проводится комплексная налоговая проверка, которая найдет нарушения, доначислит налоги, пени и проч., и проч. Это не так. Если Вы своевременно сдавали отчетность и платили налоги, не собираетесь возмещать НДС из бюджета – вероятность комплексной проверки очень низка, практически нулевая. Для того, чтобы Вашу фирму проверили, нужно чтобы налоговая инспекция заранее включила её в план проверок, а она этого не успевает сделать.

Стоимость наших услуг по ведению всей процедуры – 50 000 рублей.

Эта сумма включает разработку необходимых документов, государственную регистрацию всех этапов ликвидации, представление интересов в налоговом органе, внебюджетных фондах, помощь при прохождении проверок, подготовка к сдаче документов в архив, консультации и проч. Расходы: Государственная пошлина за исключение из реестра – 800 рублей, Публикация в «Вестнике государственной регистрации ~ включены в стоимость.

Вы спросите, так в чем же разница? Зачем ждать 4 месяца, платить больше денег, если есть возможность сделать все быстрее и дешевле? Да, действительно, в большинстве случаев, когда фирма была «пустая» или были маленькие обороты, проще закрыть фирму через продажу.

Но необходимо помнить, что при больших оборотах, большой кредиторской задолженности перед бюджетом и внебюджетными фондами, прочими кредиторами (которые могут заявить на Вас в УБЭП, оспорить сделку продажи фирмы), лучше сделать все по закону.

Кроме того, с 2012 года вступили в силу изменения в Уголовный кодекс РФ, которые устанавливают уголовную ответственность за образование фирм-однодневок (в т.ч. путем создания и реорганизации). В качестве меры наказания предусмотрены крупные денежные штрафы и лишение свободы.

Поскольку Закон только вышел, правоприменительной практики ещё нет, но, оказаться «первым» вряд-ли кто-то захочет. В любом случае, только ОФИЦИАЛЬНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА с исключением из реестра и снятием с налогового учета полностью избавит Вас от проблем в дальнейшем.

10-летний опыт проведения различных ликвидационных процедур в отношении огромного числа мелких, средних и крупных предприятий позволяет гарантировать положительный результат при минимальном участии клиента.

И, напоследок, несколько «страшных» историй «про ликвидацию»:

Один человек «ликвидировал» фирму через продажу в одной из многочисленных юридических фирмочек. Какое-то время жил спокойно. Открыл новое предприятие, продолжил работу. И вдруг, как гром среди ясного неба, повестка к следователю.

После визита в правоохранительные органы выяснилось, что юристы-ликвидаторы переписали фирму на паспорт одного из своих бывших клиентов, человека адекватного и неглупого. Естественно, став в одночасье руководителем и учредителем предприятия с историей, он этому факту не обрадовался. И стал писать. Заявления. И жалобы.

В милицию, в прокуратуру… Человек уже сейчас понес значительные финансовые затраты, а дело еще не закончилось. В юридической фирме клиента просто послали… Искать справедливость…

Другой человек «ликвидировал» несколько лет назад свое ООО через продажу и смену директора в некой юридической фирме, которой давно уже нет.

На руки получил Договоры купли-продажи долей с неким лицом (покупателем), Решение нового собственника о смене директора, акт приема-передачи документов и искренние уверения юристов, что с этими документами проблем у него не будет. Также он получил, но уже несколькими годами позднее, иск от налоговой инспекции о принудительной ликвидации юридического лица.

Обязанности по официальной ликвидации юридического лица были возложены на этого человека — учредителя (п.3 ст. 61 ГК РФ). В договоре купли-продажи были указаны данные утерянного паспорта, изменения в устав и ЕГРЮЛ не регистрировались…

Ещё один бизнесмен обратился по объявлению «ликвидация ООО через продажу с любыми долгами». Причем в этот раз все сделали, как обещали: были и договоры, и акты, и регистрация в Налоговом органе.

Но кредиторы тоже не растерялись, подали на банкротство, назначили арбитражного управляющего, который, в свою очередь, вернул имущество, оспорив сделки по выводу активов на другие фирмы, совершенные перед «ликвидацией» через продажу … Бизнесмен же получил уголовное дело.

Следующий предприниматель «ликвидировав» фирму через продажу тоже оформил все честь по чести: сделка через нотариуса, внесение нового директора в ЕГРЮЛ – все было.

Но и он столкнулся с проблемами, так как имел неосторожность проговориться юристам, что фирма работала, показать баланс… Звонок из службы безопасности банка удивил: новым директором-участником, которому Вы продали фирму, был взят крупный кредит под прошлые обороты по счету.

Директор пропал, деньги тоже, не известно ли где его искать? Не будете ли свидетелем по уголовному делу?

Источник: http://www.v-4.ru/54-general/91-likvidatsiya-predpriyatiya.html

Кто может быть ликвидатором при ликвидации ООО

Кто такой ликвидатор предприятия

Закрытие любого предприятия – это сложный и трудоёмкий процесс. Он связан со сбором информации, реализацией промежуточных мероприятий, подготовкой документов и прочими обязательными процедурами. Как правило, этой работой занимается ликвидатор, от профессионализма которого зависят сроки и последствия ликвидации фирмы.

Кто такой ликвидатор ООО

Ликвидатор – это ответственное лицо, которое назначается участниками компании для реализации процесса закрытия фирмы. Если на общем собрании учредители выбирают ликвидационную комиссию, её председатель становится ликвидатором.

После своего назначения специалист принимает полномочия и обязанности по руководству компанией до момента её закрытия. Действия ответственного за ликвидацию фирмы лица регулируются Законом РФ №129-ФЗ и осуществляются им без доверенности.

Назначение ликвидатора

Назначение специалиста проводится в соответствии с ГК РФ и Законом «Об ООО» № 14. Решение о назначении ликвидационной комиссии и ликвидатора принимается на общем заседании собственников компании, о чём составляется протокол собрания участников. Ликвидационная комиссия обычно выбирается на крупных предприятиях, где ликвидационный процесс более трудозатратный.

Если у фирмы один собственник, он назначает специалиста единолично. Иногда при закрытии организации собственники обращаются к фирмам, которые предоставляют подобные услуги. В ООО ответственный по ликвидации назначается приказом.

В таких ситуациях образец приказа о назначении ликвидатора ООО направляется в регистрирующий орган.
После избрания со специалистом заключается гражданско-правовой договор с указанием порядка действия и суммы вознаграждения.

Но, по обоюдному согласию сторон договор можно вообще не заключать, тогда порядок деятельности и размер оплаты специалиста не будут зафиксированы документально.

Может ли директор быть ликвидатором ООО

При добровольном закрытии организации закон не предусматривает каких-либо ограничений на лиц, которые могут назначаться на должность ликвидатора. В этой ситуации ответственным за закрытие предприятие лицом может стать директор фирмы.

Таким образом, директор компании может стать ликвидатором после отстранения от своих полномочий руководителя

Однако, при банкротстве предприятия ситуация меняется, и ответственным за процесс назначают конкурсного управляющего, которого выбирает судья.

Может ли учредитель быть ликвидатором ООО

В законодательстве нет ограничений в том, кто может быть ответственным при ликвидации ООО, но это правило касается только добровольного закрытия фирмы. Даже если у компании один собственник, он тоже может выступить в роли ликвидатора.

Итак, при добровольной ликвидации ответственным лицом может быть назначен любой из нижеперечисленных специалистов:

  • собственник ООО;
  • руководитель фирмы;
  • главный бухгалтер;
  • штатный юрист;
  • один из работников ООО;
  • сторонний специалист, который имеет определённый опыт в этой сфере.

Несмотря на отсутствие прямых ограничений в законе, некоторые регистрирующие органы могут отклонить заявление о закрытии фирмы, где ликвидатором выступает единственный учредитель. Чтобы избежать таких проблем, следует заранее уточнить в ФНС этот вопрос.

Как оплачивается работа ликвидатора

После выполнения своих обязанностей специалист получает оговорённое ранее вознаграждение. Сумма выплаты может быть зафиксирована в договоре об оказании услуг, подписанном обеими сторонами.

Обязанности и права

Ответственное за закрытие ООО лицо получает большой перечень обязанностей и прав, а именно:

  • Оповещение всех заимодателей общества о начале процесса ликвидации путём размещения публикации в «Вестнике госрегистрации. Кредитором даётся 60 дней на предъявление своих претензий.
  • Уведомление трудового коллектива, ликвидируемого ООО о начале процесса.
  • Разработка программы мероприятий. От правильности этого плана и соблюдения всех норм будет зависеть результат процедуры.
  • Проведение инвентаризации активов и непогашенных обязательств организации.
  • Выплата задолженностей фирмы заимодателям. При невозможности компании рассчитаться со своими долгами, специалист должен инициировать банкротство.
  • Составление промежуточного и ликвидационного балансов ООО для предоставления их в ФНС.
  • Оплата госпошлины за процесс закрытия и предоставление всех необходимых документов в регистрирующий орган.

Специалист обязан контролировать все процессы и соблюдать установленные законом сроки процедур.

Ответственность

Ликвидатор компании несёт полную ответственность за правильное оформление закрытия общества. Он должен позаботиться, чтобы все документы были оформлены правильно и передавались в установленные сроки.

Согласно Закону «О несостоятельности», при выявлении у компании признаков банкротства ответственный специалист обязан в течение десяти дней оповестить об их наличии в суде.

И также специалист несёт ответственность за правдивость предоставляемой информации об активах компании. За сокрытие или искажение любых имущественных данных ликвидатор может быть наказан штрафом или ограничением свободы.

Решение о том, кто будет заниматься закрытием фирмы принимают учредители, но к выбору специалиста стоит относиться серьёзно. Работа грамотного человека с опытом позволит закончить ликвидацию быстро и без последствий.

Источник: https://bankrotof.net/likvidacija-ooo/likvidator/

При ликвидации директор назначает ликвидатора

Кто такой ликвидатор предприятия

Вы здесь: Ликвидатор ООО: Однако это огромное заблуждение, ведь процедура ликвидации — очень сложный и длительный процесс.

Процедура ликвидации ООО требует ответственного подхода и терпения, нужно тщательно продумать все этапы и следовать по намеченной программе шаг за шагом, только тогда есть возможность сделать все грамотно и прийти к желаемому результату.

Когда собранием учредителей принимается решение о ликвидации, необходимо избрать специальную ликвидационную комиссию которая, кстати, не может состоять меньше, чем из 2х человек , либо назначить ликвидатора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидация юридического лица пошагово: процедура, ликвидация с долгами, альтернативная ликвидации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Может ли директор назначить себя ликвидатором при ликвидации ООО?
  • Увольнение директора при ликвидации
  • Увольнение гендира при ликвидации организации
  • Увольнение директора при ликвидации ООО
  • Увольнение руководителя при ликвидации предприятия
  • Ответственность ликвидатора при ликвидации ООО
  • Как правильно уволить директора при ликвидации компании
  • Как проводится увольнение директора при ликвидации ООО?
  • Кто такой ликвидатор, и с чем его едят

Может ли директор назначить себя ликвидатором при ликвидации ООО?

Решение о ликвидации ООО вправе вынести п. В случае добровольной ликвидации решение о назначении ликвидационной комиссии принимает общество, а в случае принудительной такую комиссию назначает суд.

Обратите внимание! После принятия решения о назначении вышеуказанной комиссии полномочия по управлению юрлицом переходят к ликвидатору п. Законодательно не урегулирован вопрос о правовой природе отношений между обществом и членами ликвидационной комиссии.

Представляется, что между данными субъектами могут быть заключены как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Следовательно, при вхождении руководителя в состав ликвидационной комиссии оформить отношения с ним можно: Уведомление директора о расторжении ТД Важно!

Так же как и остальные работники, о предстоящем расторжении ТД в связи с ликвидацией директор должен быть уведомлен персонально под расписку ст. Унифицированной формы уведомления законодательство не содержит, из чего следует, что оно составляется в свободной форме.

Если на момент оповещения директор находится в отпуске, на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, помимо нарочного способа, можно уведомить его по почте.

Для этого предупреждение об увольнении направляется заказным письмом с уведомлением о вручении. В уведомлении указываются: Если руководитель отказывается от подписи подобного уведомления, следует составить акт об отказе в получении предупреждения о предстоящем расторжении ТД.

Выплаты при расторжении ТД с директором В трудовом законодательстве закреплены гарантии работников, расторжение ТД с которыми происходит в связи с ликвидацией организации ст.

Так, при расторжении ТД по указанному основанию директору должно быть: Во время процедуры ликвидации директор вправе если он не является членом ликвидационной комиссии покинуть свой пост по собственному желанию, предупредив об этом общество за месяц до расторжения ТД ст.

Подробнее см. В этом случае ему выплачивается только компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация, предусмотренная трудовым договором при наличии , — так называемый золотой парашют.

При увольнении в связи с ликвидацией организации руководитель не вправе требовать компенсации, предусмотренной ст. В приказе отражаются: На основании приказа вносится запись в трудовую книжку директора со ссылкой на п.

В личной карточке делается отметка о расторжении ТД и получении трудовой книжки, под которой директор ставит свою подпись. Помимо прочего, в день расторжения ТД директор вправе на основании письменного заявления получить: Увольнение директора филиала Как указано в ч.

Филиал не является самостоятельным юрлицом, а директор филиала назначается обществом ООО и действует на основании его доверенности. При расторжении ТД с директором филиала по случаю ликвидации этого филиала необходимо совершить все те же действия описанные выше , что и при ликвидации общества как юридического лица.

Порядок расторжения такой же, как и в случае с простым работником: Отличаться порядок расторжения ТД будет в том случае, когда директор входит в состав ликвидационной комиссии.

Увольнение директора при ликвидации

Назначение происходит общим анием участников собрания, данные вносятся в протокол. Кто может быть ликвидатором ООО? Согласно п. Он же выступает при необходимости в суде и регулирует все текущие вопросы без доверенности. Ликвидатору передаются все функции исполнительного органа ООО п.

Какую ответственность несет ликвидатор при закрытии организации? Если это требование нарушено, то учредители тоже будут нести субсидиарную ответственность.

Ответ В данном случае ответ зависит от того , как учредители намерены оформить правоотношения с ликвидатором.

Если с данным лицом будет заключен трудовой договор на период ликвидации как с ликвидатором , то все равно целесообразно сначала уволить директора в связи с ликвидацией организации, а затем заключить с ним новый срочный трудовой договор , как с ликвидатором на срок ликвидации организации.

Без увольнения изменить срок ранее заключенного с директором трудового договора не получится.

В случае, если вы планируете заключение с бывшим директором уже в качестве ликвидатора новый трудовой договор, то вы вносите в трудовую книжку запись о его увольнении , далее оформляете новый блок: Но , как мы указывали ранее в этом случае у вас все равно возникнет проблема 1 после исключения из ЕГРЮЛ уже никакие записи в трудовую книжку вносить нельзя — нет организации, соответственно, каким днем уволить ликвидатора днем , предшествующим дате исключения из ЕГРЮЛ ; 2 расчет должен быть произведен в день увольнения , но это фактически невозможно, так как до этого момента вы уже предоставили окончательный баланс и у вас нет кредиторов, в противном случае исключение из реестра невозможно; 3 какое решение или приказ указать при увольнении ликвидатора по истечении срока договора; 4 вряд ли в штатном расписании есть должность ликвидатора, а должность в трудовом договоре нужно указать в соответствии со штатным расписанием.

Увольнение гендира при ликвидации организации

Компенсация при банкротстве Срок прекращения полномочий директора при ликвидации Полномочия директора прекращаются в тот момент, когда принимается и документально оформляется решение о ликвидации учредителями или судом и назначается ликвидатор или внешний управляющий.

Дальнейшие действия по увольнению руководящего сотрудника зависят от того, является ли он учредителем или наёмным сотрудником, а также от причины ликвидации предприятия. Как правильно расторгнуть трудовые отношения Независимо от того, работал ли директор по найму или был учредителем, соблюдение требований и норм трудового законодательства обязательно.

Если запущен процесс добровольной ликвидации, то решение о сложении полномочий руководителя принимает собрание либо единственный участник ООО. При проведении процедуры банкротства — это будет Определение арбитражного суда.

Если директор — наёмный работник Правильным будет оформить прекращение трудовых отношений решением общего собрания участников Общества одновременно с назначением ликвидатора и оформление их единым документом — Протоколом собрания.

Статьями, на которые следует опираться при принятии решения о расторжении трудовых отношений с руководителем предприятия, в данном случае будут пункт 1 статьи 81 — увольнение сотрудника в связи с ликвидацией или статья Трудового кодекса. В них прописаны особенности расторжения договора с руководителем. В случае добровольной ликвидации применяется пункт 2 этой статьи, а при банкротстве — пункт 1.

Увольнение директора при ликвидации ООО

Решение о ликвидации ООО вправе вынести п. В случае добровольной ликвидации решение о назначении ликвидационной комиссии принимает общество, а в случае принудительной такую комиссию назначает суд. Обратите внимание! После принятия решения о назначении вышеуказанной комиссии полномочия по управлению юрлицом переходят к ликвидатору п.

Москва Что за чудный зверь — ликвидатор!

О том, как взаимодействовать с налоговой инспекцией при ликвидации ООО, см. Как зарегистрировать ликвидацию ООО. Нужно ли уведомлять фонды социального и пенсионного страхования о начале процедуры ликвидации ООО Нет, не нужно.

Увольнение руководителя при ликвидации предприятия

Назначается ликвидатор общим собранием, а полномочия и ответственность ликвидатора при ликвидации ООО устанавливаются законодательством. После принятия решения о прекращении деятельности юрлица и выбора ликвидатора последний получает все полномочия по управлению. В частности, ликвидатор должен:

Источник: https://thecraftyaccountant.com/konstitutsionnoe-pravo/pri-likvidatsii-direktor-naznachaet-likvidatora.php

Ответственность ликвидатора при ликвидации ООО: какая бывает

Кто такой ликвидатор предприятия

Прекращение деятельности ООО по желанию участников обязательно сопровождается назначением ликвидатора или ликвидкомиссии, которые выполняют функции органа управления компании на протяжении процесса ее ликвидации. Назначается ликвидатор общим собранием, а полномочия и ответственность ликвидатора при ликвидации ООО устанавливаются законодательством.

После принятия решения о прекращении деятельности юрлица и выбора ликвидатора последний получает все полномочия по управлению. Можно сказать, что эта должность предполагает исполнение «стандартных» обязанностей руководителя и дополнительных, которые связаны именно с ликвидационной процедурой. В частности, ликвидатор должен:

  • направить в налоговою уведомление о ликвидации;
  • опубликовать сообщение в СМИ о начале ликвидационного процесса;
  • сообщить кредиторам общества о ликвидации;
  • составить промежуточный и итоговый ликвидационный баланс;
  • рассчитаться с кредиторами компании в порядке очередности, предусмотренном Гражданским кодексом;
  • инициировать процедуру банкротства, если в ходе ликвидации появились признаки несостоятельности ООО;
  • уведомить работников компании о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией.

Выполнение всех этих и других обязанностей ликвидатора юридического лица обеспечивается мерами личной ответственности, которые могут применяться к нему за допущенные нарушения.

Какая бывает ответственность ликвидатора при ликвидации ООО

Согласно закону, ответственность ликвидатора при ликвидации ООО наступает в следующих случаях:

— когда действия ликвидатора привели к причинению убытков кредиторам или участникам общества. Основные нормы для этого основания — статьи 53.1 и 64.1 ГК.

Они предусматривают, что к гражданской ответственности после требования учредителей или кредиторов компании привлекаются члены ликвидационной комиссии (единоличный ликвидатор) и на них возлагается обязанность возместить нанесенный имущественный ущерб.

Один из примеров такой ответственности — невключение кредитора в промежуточный ликвидбаланс, вследствие которого у предприятия не было возможности погасить перед ним задолженность. Важно, что все члены ликвидационной комиссии несут ответственность солидарно;

— когда ликвидатор обнаружил признаки несостоятельности ООО при составлении промежуточного баланса и не подал заявление об инициировании процедуры банкротства в арбитражный суд. В этом случае наступает субсидиарная ответственность в порядке ст.

 399 ГК и ФЗ «О банкротстве».

Суть субсидиарных мер заключается в том, что если собственного имущества компании не хватает для погашения долгов перед кредиторами, дополнительно по их требованию могут накладываться взыскания на личное имущество ликвидатора или членов ликвидационной комиссии;

— когда есть признаки банкротства и ликвидатор преднамеренно скрывает или уничтожает имущество компании, информацию о нем или его месторасположение, имущественные права и обязанности, фальсифицирует, скрывает, уничтожает бухгалтерскую или другую учетную документацию; неправомерно удовлетворяет требования отдельных кредиторов. Если названные действия привели к причинению ущерба в крупном размере, они влекут за собой уголовную ответственность по ст. 195 УК. К ликвидатору могут быть применены такие меры ответственности, как штраф, ограничение или лишение свободы, принудительные работы, арест.

Как видим, ответственность ликвидатора при ликвидации ООО может быть гражданской и уголовной. В рамках гражданской происходит имущественное возмещение убытков или погашение долгов юрлица, при уголовной ликвидатор может получить более строгое наказание.

Для чего нужно юридическое сопровождение при ликвидации?

Самый надежный способ для ликвидатора и членов ликвидкомиссии избежать ответственности в процессе закрытия компании — в точности соблюдать законодательные предписания, внимательно относится к документам и тщательно контролировать прохождение обществом всех этапов ликвидации.

Помочь в этом может профессиональное юридическое сопровождение. Юристы из Центра правовых услуг «Империя», в частности, предоставят исчерпывающие консультации, возьмут на себя подготовку и анализ всей документации о деятельности ООО. Подробнее об услуге — на странице https://cpu-imperia.ru/likvidaciya_ooo/.

Дата:

13.01.2017

Источник: https://cpu-imperia.ru/articles/otvetstvennost-likvidatora-pri-likvidacii-ooo/

Кто такой ликвидатор

Кто такой ликвидатор предприятия

Закрытие любого предприятия – это сложный и трудоёмкий процесс. Он связан со сбором информации, реализацией промежуточных мероприятий, подготовкой документов и прочими обязательными процедурами. Как правило, этой работой занимается ликвидатор, от профессионализма которого зависят сроки и последствия ликвидации фирмы.

Требования к ликвидатору юридического лица

Кто такой ликвидатор предприятия

Фирмы, компании, организации возникают ежедневно в списках госреестра, в таком же порядке они исчезают. Причин для закрытия бизнеса много.

Одни не выдерживают конкуренции, работают в убыток, другие достигли поставленных задач, отчего исчез интерес к делу, учредители решили создать предприятие другой направленности.

У предпринимателей наступает период сложного и длительного процесса – ликвидации бизнеса.

Учредители в добровольном порядке или после распоряжения, поступившего от судебной инстанции, приостанавливают работу организацию Причина закрытия предприятия влияет на назначение лица, отвечающего за проведение ликвидационных этапов.

Владельцы возлагают выполнение на представителей руководства компании, если сами пришли к такому мнению.

Когда фирма закрывается по судебному определению, правовая инстанция берет ответственность за выбор главы ликвидационной комиссии.

В этом случае, обязанности по выполнению процедуры прекращения существования учреждения в соответствии с законом возлагаются на арбитражного управляющего, гражданина РФ.

Назначение и специфика должности

В российском законодательстве нет четких определений, указывающих на правомерное назначение ликвидатора, закон допускает исполнение подобных функций:

  • правоустанавливающим органам закрывать предприятия;
  • физическим и юридическим лицам;
  • учредителям;
  • сторонним организациям;
  • предпринимателям, работающим в данной сфере с наличием соответствующей лицензии.

Выбор от собственников фирмы происходит при условии, что на этот шаг они пошли добровольно.

Учредители на собрании решают, кому поручить обязанности по оформлению документации, пройти через этапы, чтобы юридически грамотно закрыть производство.

Назначение происходит после приказа, исходящего от участников. Должностное лицо действует в соответствии с интересами организации.

После проведения ликвидации в обязательном порядке информируют налоговую инспекцию, что процесс по закрытию компании начался.

Сведения должны поступить в то учреждение, в котором проводилась регистрация производства.

Предоставляется 10 дней с даты подписания протокола о закрытии фирмы и назначения ответственного.

О том, что ООО прекращает функционировать, извещают финансовые учреждения, если есть открытые счета, чтобы не возникло проблем с созданием новых образцов подписей.

Правомочная передача власти в ликвидируемых хозяйствах происходит в порядке, утвержденном российским законодательством.

Читайте так же:    Что нужно подготовить заранее для ликвидации ООО?

Состоит из следующего:

  • решение учредителей завершить деятельность производства;
  • фиксирование на собрании в протоколе;
  • передача информации в госорганы;
  • переход права руководства от гендиректора к назначенному должностному лицу в качестве ликвидатора.

На него возлагаются обязанности управлять делами предприятия, кроме тех, которые закрепил закон и устав фирмы для учредителей и участников.

Он может участвовать в составлении промежуточного, ликвидационного балансов, а утвердить не имеет прав, они принадлежат владельцам.

Денежные средства, оставшиеся на счетах или образованные после реализации материальных ценностей, используют для расчётов с сотрудниками по зарплате и кредиторами.

Ответственный за ведение дел по завершению ликвидации обязан:

  • информировать с помощью СМИ о процессе;
  • сообщить сотрудникам об увольнении, разъяснить причину;
  • разработать план ликвидационных мероприятий;
  • провести инвентаризацию имущества;
  • организовать процедуру взысканий, оплаты долгов, пока не составлен ликвидационный баланс;
  • через арбитраж осуществить процедуру по банкротству, если выявлены признаки для инициации;
  • предоставить необходимые отчеты в ФНС;
  • получить свидетельство, в котором утверждается, что юрлицо прекратило существовать в данном статусе.

В обязанность представителя подобного уровня включен контроль над соблюдением в ходе ликвидационной процедуры трудовых, гражданских, административных, утвержденных законодательством РФ нормативных актов.

Выявление нарушений во время процедуры по завершению деятельности повлечет наказание:

  • административное в виде штрафных санкций, если не в правовом ключе проводились мероприятия;
  • субсидиарное, при выявлении новых задолженностей;
  • уголовное, когда ответственным представителем скрыты сведения о наличии материальных активов, финансовой документации.

От ликвидатора требуется:

  • соблюдать законодательные нормы;
  • грамотно оформлять бумаги;
  • тщательно проводить приемку имущества.

Ответственное отношение к обязанностям поможет закончить процедуру без угрозы наступления правовых последствий.

Закон не предусмотрел утверждение ограничения в порядке образования ликвидационной комиссии, определенных требований к лицам в составе.

Юридическое лицо представляют сотрудники, исполняющие обязанности:

Читайте так же:   Как ликвидировать ООО с нулевым балансом

  • бухгалтеров;
  • юристов;
  • экономистов;
  • учредителей.

Формирование комиссии происходит в приказном порядке, о чем уведомляются учредители. Если глава комиссии как ликвидатор следит за выполнением мероприятий, то её члены выполняют все пункты, необходимые для закрытия организации.

В законодательных положениях нет запретов на назначение определенных лиц ликвидаторами. В практических случаях часто происходит, что предприятие имеет в наличии одного участника в лице учредителя и генерального директора.

По закону возможно выразить в едином протоколе, что прекращены полномочия в единоличном исполнительном общественном органе и назначен ответственный в связи с прекращением деятельности предприятия.

Протокол решения о назначении

Решению о закрытии предприятия сопутствуют определенные факторы.

На практике все согласовано, происходят только формальные мероприятия с целью зафиксировать документально закрытие организации, собирают команду ликвидаторов, выбирают главу. Проведение организационных действия фиксируют в протоколе.

При оформлении документа обозначают:

  • число проведения собрания, место;
  • решенные на заседании вопросы;
  • назначение главного ликвидатора и команды;
  • данные о владельцах компании.

Протокол подписывается, заверяется нотариусом, при наличии условия в уставе предприятия.

«Подводные камни» по ликвидации представлены ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/zakrytie-i-preobrazovanie/likvidaciya/dlya-ooo/likvidator.html

Кто может быть ликвидатором юридического лица

3 ст.

61 ГК РФ; ликвидация вследствие признания юрлица банкротом — происходит при неспособности юридического лица рассчитаться по своим денежным обязательствам.

Банкротство юридических лиц регулируется Федеральным Законом от 26.01.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» ( далее — Закон №127-ФЗ).

Ликвидация юридического лица часто представляет собой длительный и достаточно сложный процесс, основным содержанием которого является выявление и последующее удовлетворение требований кредиторов, проще говоря, погашение долгов.

Однако, если в отношении предприятия введено конкурсное производство, то это обстоятельство не означает однозначной ликвидации.

Конкурсное производство – это, как правило, конец истории предприятия, но не однозначный.

Работа ликвидационной комиссии юридического лица

Законодательно могут быть предусмотрены некоторые нюансы, которые нужно учесть при определении состава комиссии.

Так, если в число акционеров компании входит государство, то в составе ликвидаторов обязательно присутствуют представители органов местного самоуправления и комитета по имущественным вопросам.

На необходимость избрания руководителя (председателя) ликвидационной комиссии указывает законодательство.

Ответственность ликвидатора при ликвидации ООО: какая бывает

— когда действия ликвидатора привели к причинению убытков кредиторам или участникам общества. Основные нормы для этого основания — статьи 53.1 и 64.1 ГК.

Они предусматривают, что к гражданской ответственности после требования учредителей или кредиторов компании привлекаются члены ликвидационной комиссии (единоличный ликвидатор) и на них возлагается обязанность возместить нанесенный имущественный ущерб.

При добровольной ликвидации данное решение принимается общим собранием участников (акционеров) общества.

При этом если речь идет об ООО, то данное решение должно быть принято на общем собрании ООО всеми участниками единогласно; при ликвидации АО такое решение принимается 3/4 акционеров, принимающих участие в общем собрании.

Соответствующее уведомление направляется в налоговый орган в течение 3-х рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации.

Кто может быть ликвидатором ООО

Решение о прекращении деятельности Общества с Ограниченной Ответственностью принимается в результате единогласного ания его учредителей (владельцев).

Источник: https://rubizinvest.com/trebovaniya-k-likvidatoru-yuridicheskogo-litsa/

Личный юрист
Добавить комментарий