Передаточный акт образец при реорганизации бюджетного учреждения

Примерная форма передаточного акта (рекомендуется использовать при реорганизации государственных учреждений в форме присоединения) (подготовлено экспертами компании

Передаточный акт образец при реорганизации бюджетного учреждения

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Согласовано[организационно-правовая форма,наименование юридического лица,должность, подпись, Ф. И. О.руководителя или иногоуполномоченного должностного лица]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О.руководителя или иного уполномоченногодолжностного лица][число, месяц, год]М. П.

Передаточный акт
(рекомендуется использовать при реорганизации государственных учреждений в форме присоединения)

[Наименование государственного бюджетного учреждения] ОГРН [значение] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [указать документ, подтверждающий полномочия], именуемое в дальнейшем «Учреждение-1», с одной стороны и [наименование государственного бюджетного учреждения] ОГРН [значение] в лице [должность, Ф. И. О.

], действующего на основании [указать документ, подтверждающий полномочия], именуемое в дальнейшем «Учреждение-2», с другой стороны, совместно именуемые «Учреждения», составили настоящий акт о том, что в соответствии со статьями 58, 59 Гражданского кодекса Российской Федерации, на основании распоряжения [наименование уполномоченного органа] N [значение] от [число, месяц, год], в рамках реорганизации в форме присоединения все права и обязанности, все активы и пассивы, движимое и недвижимое имущество, включая основные средства и нематериальные активы Учреждения-1 переходят к Учреждению-2, в том числе согласно данным бухгалтерской отчетности по состоянию на [число, месяц, год] (баланс по форме 0503830) и приложений к настоящему передаточному акту, а именно:

1. Право оперативного управления на объекты недвижимости (здания, строения, сооружения, помещения):

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Nп/пАдресПлощадь, кв. мКадастровый (условный) номерЗапись в ЕГРН о регистрации права (дата, номер)/состав помещений на поэтажном планеУчтено на балансе (да/нет)
123456

2. Право по договорам аренды на объекты недвижимости (здания, строения, сооружения, помещения), где учреждение арендатор:

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Nп/пАдресПлощадь, кв. мКадастровый (условный) номерЗапись в ЕГРН о регистрации права (дата, номер)/состав помещений на поэтажном планеУчтено на балансе (да/нет)
123456

3. Право постоянного (бессрочного) пользования земельными участками:

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Nп/пАдресПлощадь, кв. мКадастровый (условный) номерЗапись в ЕГРН о регистрации права (дата, номер)Учтено на забалансовых счетах (да/нет)
123456

4. Право безвозмездного срочного пользования земельными участками:

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Nп/пАдресПлощадь, кв. мКадастровый (условный) номерДоговор безвозмездного срочного пользования (дата, номер)Учтено на забалансовых счетах (да/нет)
123456

5. Право ограниченного пользования земельными участками:

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Nп/пАдресПлощадь, кв. мКадастровый (условный) номерСоглашение об условиях ограниченного пользования (дата, номер)
12345

6. Основные средства (балансовая стоимость) на общую сумму [сумма цифрами и прописью] рублей, в том числе:

6.1. Недвижимое имущество на сумму [сумма цифрами и прописью] рублей.

6.2. Особо ценное движимое имущество на сумму [сумма цифрами и прописью] рублей.

6.3. Иное движимое имущество на сумму [сумма цифрами и прописью] рублей.

7. Имущество и обязательства на забалансовых счетах на сумму [сумма цифрами и прописью] рублей, в том числе: [вписать нужное].

8. Материальные запасы, имущество и обязательства на забалансовых счетах на сумму [сумма цифрами и прописью] рублей.

9. Оспариваемые обязательства:

9.1. Истец по делу N [значение] в [наименование суда] к [наименование/Ф. И. О. ответчика] о [предмет спора].

9.2. Ответчик по делу N [значение] в [наименование суда] по иску [наименование/Ф. И. О. истца] о [предмет спора].

В силу настоящего передаточного акта Учреждение-2 является универсальным правопреемником Учреждения-1 по всем его правам и обязательствам, в том числе в отношении кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые третьими лицами.

В случае если после даты, на которую составлен настоящий передаточный акт:

изменился вид и стоимость имущества — такое имущество считается принятым в соответствии с передаточным актом с учетом доначисленной амортизации и правил бухгалтерского учета такого имущества;

увеличился состав (количество) имущества — такое имущество передается по дополнению к передаточному акту, составленному и подписанному Учреждениями, уменьшение состава имущества, указанного в настоящем передаточном акте, не допускается;

возникло, изменилось, прекратилось право или обязательство Учреждения-1, то Учреждение-2 является правопреемником по таким правам и обязательствам.

Приложение:

1. Распоряжение уполномоченного органа N [значение] от [число, месяц, год].

2. Баланс по форме 0503830.

3. Выписки из ЕГРН, подтверждающие право оперативного управления/иные правоустанавливающие документы.

4. Выписки из ЕГРН, подтверждающие право аренды/иные правоустанавливающие документы.

5. Выписки из ЕГРН, подтверждающие право постоянного (бессрочного) пользования/иные правоустанавливающие документы.

6. Договоры безвозмездного срочного пользования.

7. Соглашения об условиях ограниченного пользования.

8. Акты инвентаризации имущества и обязательств Учреждения-1

9. Первичные учетные документы по материальным ценностям (акты приемки-передачи основных средств, материально-производственных запасов, накладные и др.), перечни (описи) иного имущества, подлежащего приемке-передаче при реорганизации.

10. Бухгалтерская отчетность.

Перечисленное в акте передал в полном объеме:

[наименование должности руководителя, подпись, инициалы, фамилия]

Главный бухгалтер [подпись, инициалы, фамилия]

М. П.

Перечисленное в акте принял в полном объеме:

[наименование должности руководителя, подпись, инициалы, фамилия]

Главный бухгалтер [подпись, инициалы, фамилия]

М. П.

Источник: http://base.garant.ru/55728376/

Реорганизация в форме присоединения — пошаговая инструкция 2018

Передаточный акт образец при реорганизации бюджетного учреждения

Создание и существование юридических лиц регулируется соответствующими положениями Гражданского кодекса РФ. В процессе своего существование, юридические лица могут претерпевать существенные изменения. Это может касаться изменения уставных целей, формы хозяйственной деятельности.

В силу производственной необходимости или финансового состояния, компании могут объединяться с другими или прекращать свою деятельность.

Порядок реорганизации в форме присоединения

Это происходит в силу нескольких причин. Зачастую, процесс имеет место в качестве замены банкротству. Это более мягкий по своим последствиям вариант, ведь данная процедура предполагает сохранение уставного капитала, оборотных средств и других активов компании.

Порядок реорганизации учреждения в виде присоединения происходит в несколько этапов:

  • участники процесса называются основным обществом и присоединяемым. Они обсуждают все вопросы присоединения в текущем режиме. Данный порядок регулируется внутренними документами и может занимать столько времени, сколько необходимо;
  • когда общее решение достигнуто, компании оформляют его в виде протокола общего собрания. Это совместное мероприятие, в котором принимают учредители обоих ООО. Общее собрание означает выработку в конечной форме и закрепление основных положений реорганизации;
  • после того, как учреждения оформили протокол совместного общего собрания, они заключают договор. Это ключевой документ, который включает все принятые учреждениями решения. Все, что будет происходить с ООО далее и особенности их взаимоотношений, а также дальнейшая хозяйственная деятельность, должны быть отражены в указанном договоре;
  • составление договора о реорганизации в форме присоединения означает, что фактически это произошло. Однако необходимо оформить данный факт официально. Для этого процедура ликвидации предусматривает обращение в негосударственные фонды. Это Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Указанные фонды отвечают за начисление работникам пособий и выплат, а также ведут учет учреждений. Поэтому, при фактической ликвидации одного учреждения, сведения об этом должны поступить в фонды;
  • ежемесячно два раза нужно опубликовать информацию о процессе в официальном издании «Вестнике государственной регистрации». Это обязательный этап, так как сделка должна быть публичной.

После прохождения указанной процедуры, процесс считается завершившимся. Налоговый орган снимает с учета учреждение, сведения об этом вносятся в единый реестр ООО в России.

Реорганизация в форме присоединения – цели реорганизации

Учреждение может быть заинтересовано в реорганизации путем присоединения к другой компании по ряду причин и преследовать, при этом, различные цели. Как правило, это происходит по следующим причинам:

  • в целях консолидации оборотных средств и прочих активов ООО, которые принадлежат одним и тем же учредителям. Это позволяет выйти на более высокий уровень развития, привлечь больший объем заемных средств;
  • при невозможности выполнить те или иные проекты одной компанией. В таком случае, более слабое учреждение может войти в состав более крупного. При этом акционеры вправе получить соответствующие доли в уставном капитале основной компании пропорционально своим активам;
  • при невозможности дальнейшего осуществления коммерческой деятельности. Присоединение позволяет избежать полного банкротства и дает возможность сохранить часть активов.

В целом, задачи примерно одинаковы. Это выживание компании и спасение ее активов.

Сроки реорганизации в форме присоединения

Этап согласования может продолжаться любое время. Оно ничем не ограниченно и продолжается вплоть до выработки общих решений. А подача документов в негосударственные фонды должна произойти в течение 3 суток со дня подписания основного договора.

Соответственно, остальные мероприятия отталкиваются от этого срока. После опубликования информации, следует подать документы в налоговую. Это следует сделать в течение 10 суток после публикации в указанном Вестнике.

Документы для реорганизации в форме присоединения

Для осуществления процедуры, компания должна иметь и подготовить ряд документов. Их следует указать более подробно:

  • заявление о необходимости записи о ликвидации компании;
  • договор, как основной документ;
  • специальный передаточный акт, в котором отражаются передаваемые активы;
  • копии информационных объявлений в Вестнике.

Этого достаточно. Более ничего передавать в орган регистрации не требуется.

Реорганизация в форме присоединения – образец уведомления

Заявление готовится по форме Р16003. Это установленный образец. Он включает информацию о дате договора и его участниках. В уведомлении необходимо отразить сам факт реорганизации именно в форме присоединения.
Документ должен содержать просьбу внести соответствующие изменения в реестр.

https://www.youtube.com/watch?v=qmEasXjiiR4

Скачать образец

Последствия реорганизации в форме присоединения

Учреждение перестает существовать. Все его активы и обязательства переходят к основному ООО. Он становится правопреемником и может выступать от имени ликвидированной организации перед контрагентами.

При этом участники ликвидированной компании могут получить доли в уставном капитале основной компании. Они будут пропорциональны их активам.

При реорганизации в форме присоединения что делать с работниками?

В этом случае компания перестает существовать. Следовательно, работники теряют свои рабочие места. Это означает, что их необходимо сокращать.

Причиной сокращения станет именно прекращение деятельности в указанной форме. При этом работникам нужно выплатить все причитающиеся средства.

Нужен ли передаточный акт при реорганизации в форме присоединения?

Этот документ необходим. Он прямо предусмотрен в законе. Передаточный акт является основным техническим документом. Он закрепляет порядок процедуры и включает информацию о передаваемых активах и обязательствах компании.

Акт свидетельствует об осведомленности основной компании в финансовом положении учреждения и готовности завершить процедуру на оговоренных условиях.

Скачать образец

Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения

В этом случае, инициатором является орган власти, который учредил организацию. Порядок и процедура остается теми же, что и по отношении к ООО. Необходим будет передаточный акт.

Причинами могут стать нецелесообразность дальнейшего существования организации. Возможно, это станет результатом внутренних реформ в том или ином ведомстве.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (2 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://classomsk.com/zashhita-prav-rabotnika-i-rabotodatelya/reorganizaciya-v-forme-prisoedineniya-poshagovaya-instrukciya-2018.html

Реорганизация бюджетного учреждения — договор, практика передачи

Передаточный акт образец при реорганизации бюджетного учреждения

Изменение организационно-правовой формы функционирования бюджетных предприятий помогает повысить эффективность работы государственных органов по предоставлению услуг гражданам РФ и реализации бюджетных программ и функций органов.

Бюджетные организации по своей сути не отличаются ничем от коммерческих.

Единственное отличие — основная часть финансирования таких организаций поступает из федерального или городского бюджета.

Один из наиболее важных принципов бюджетной политики эффективного государства — экономность и целенаправленность.

Коммерческие организации принимают решение о реорганизации собственной структуры с целью повышения доходности и оптимизации расходов.

Законодательство

Федеральное бюджетное учреждение в процессе своей деятельности, в частности реорганизации, руководствуется следующими нормативно-правовыми актами РФ:

В каких формах

Формы реорганизации бюджетных учреждений ничем не отличаются от форм изменения организационно-правовой структуры коммерческих организаций.

Согласно норм ст.ст. 57, 58 ГК РФ существуют такие модели реформирования учреждений:

  • присоединение;
  • разделение;
  • выделение;
  • преобразование;
  • слияние.

Рассмотрим суть этих форм.

  1. Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения к другому означает ликвидацию этой организации как юридического лица, но фактическое существование больницы, школы или другой компании будет продолжаться. Все имущество, права и обязанности первоначального учреждения переходят к той компании, к которой присоединяется организация. Укрупнение бюджетных структур дает возможность оптимизировать расходы из-за частичного сокращения руководящих должностей.

    В РФ существуют так называемые автономные государственные учреждения. В чем отличие этих организаций от других бюджетников? Они имеют максимальный уровень финансово-хозяйственной независимости от государства и больше возможностей самостоятельно зарабатывать средства на собственное функционирование и развитие.

  2. Реорганизация путем присоединения бюджетного учреждения к автономному также возможна, ведь государство в этом случае только выигрывает.
  3. Слияние — это соединение нескольких однотипных организаций в одну.

    Например, для повышения рейтинга и конкурентоспособности на рынке образовательных услуг могут объединиться несколько институтов (университетов) в один.

  4. Разделение как один из методов реорганизации также время от времени применяется и в бюджетной сфере.

    Передача бюджетных обязательств и материальных ценностей, находящихся на балансе материнской организации, производится вновь создаваемым юридическим лицам поровну либо в необходимых для каждой новой организации объемах по разделительному балансу. В этом случае материнская организация перестает существовать как юридическое лицо.

  5. Выделение чем-то по своей сути похоже на разделение, но при использовании такого метода реформирования предприятия материнская структура продолжает существовать.

    Новая компания получает часть имущества, прав и обязанностей старой организации.

  6. Существует еще такая интересная форма перевоплощения бюджетной структуры как преобразование. О чем здесь идет речь?

    Допустим, больница существует только лишь в форме поликлиники. Управление здравоохранения может задумать расширить лечебное учреждение — открыть стационар. Больница останется больницей, но ведь форма обслуживания граждан изменится!

Пошаговая инструкция

Реформа структуры и формы функционирования бюджетной компании осуществляется по утвержденным законодательными актами правилам.

В сфере бюджетно-финансовых отношений руководители компаний не имеют права на ошибку в процессе изменений, поэтому мы сейчас детально рассмотрим процесс реорганизации.

Принятие решения

Решение о проведении реорганизации структур принимает вышестоящая организация.

Например, в постановлении Правительства РФ от 26.07.2010 № 539 указано, что разрешить реорганизацию государственного органа федерального может принять только Правительство РФ.

Если речь идет про бюджетные организации областного, краевого или городского уровня, то подобное решение принимает городской голова, краевое собрание или губернатор субъекта федерации.

Детально о проведении реорганизации банка, написано тут.

Уведомление

Гражданский кодекс РФ установил некоторые особенности уведомлений о реорганизации бюджетных учреждений.

В статье 60 ГК РФ говорится о трехдневном сроке, который дается организации для направления уведомления в органы ФНС.

Допустим, решение принято 20 июня _____ года. Информация о нем должна появиться в ФНС не позднее 23 июня ____ года. Это сообщение отправляется на электронную почту налоговой службы в утвержденной законом форме.

Бухгалтер бюджетной организации сможет найти правильную форму письма налоговикам в приказе ФНС РФ от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362.

Также информация должна быть напечатана в специальном печатном издании, в котором размещается информация про реорганизацию государственных структур.

Очень важный момент состоит в том, что информацию о ходе реорганизации надо 2 раза в месяц размещать в этом же издании.

Завершение расчетов с кредиторами и дебиторами

В процессе начала реорганизации структура обязательно должна направить информационные письма в адрес всех своих кредиторов, а также должников.

Безусловно, вопрос с кредиторами стоит более остро. Процесс его решения описан в статье 60 ГК РФ.

Существует несколько возможных вариантов:

  • кредитор может потребовать полностью погасить долг;
  • кредитор может согласиться на продолжение действия кредитного договора с предыдущим графиком погашения при условии солидарной ответственности вновь созданных организаций относительно долга материнской компании.

Обычную текущую задолженность по платежам, например за товар или в бюджет, желательно погасить полностью.

Дебиторская задолженность — это также довольно существенная проблема.

Конечно, можно потребовать, чтобы должники выполнили собственные обязательства в полном объеме.

При отсутствии такой возможности у них объем дебиторской задолженности указывается в разделительном балансе, то есть каждая новая организация при погашении должником кредита получит часть средств.

Особенности формирования бухгалтерской отчетности

Составление бухгалтерской отчетности ликвидируемого предприятия проводится с использованием форм годовой отчетности, но составляется на дату окончательной ликвидации структуры.

Перечень документов, которые должен заполнить бухгалтер и предоставить учредителю, утвержден Инструкцией о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, утвержденной Приказом Минфина РФ от 25.03.2011 № 33н (пункт 75 и 76).

Основные из них:

  • форма 0503830 (разделительный (ликвидационный) баланс государственного (муниципального) учреждения);
  • форма 0503725 (справка по консолидируемым расчетам учреждения);
  • форма 0503710 (справка по заключению учреждением счетов бухгалтерского учета отчетного финансового года);
  • форма 0503737 (отчет об исполнении плана учреждения по финансово-хозяйственной деятельности );
  • форма 0503738 (отчет о принятых учреждением обязательствах);
  • форма 0503721 (отчет о финансовых результатах деятельности учреждения);
  • форма 0503760 (пояснительная записка к балансу учреждения).

Инвентаризационная комиссия обязана провести полную инвентаризацию всего имущества организации. Стоимость имущества, находящего на балансе по результатам инвентаризации, должна соответствовать цифре, отображенной в бухгалтерских документах.

В итоговой отчетности обязательно следует указать данные про правоприемников компании и точно очертить перечень имущества, который перейдет к каждой вновь созданной структуре.

Для полной четкости новая организация должна принять все имущество, которое к ней переходит. Для этого бухгалтер составляет передаточный акт, в котором фиксируются все позиции. Также весь инвентарь регистрируется в главной бухгалтерской книге.

Пример передаточного акта смотрите тут.

Закрытие лицевых счетов

Каждая бюджетная организация имеет свои лицевые счета в государственном казначействе. Счет может быть как один, так и несколько. Все зависит от спектра деятельности структуры. Если учреждение ликвидируется, значит счета должны быть закрыты.

Процесс закрытия счетов регулируется Порядком открытия и ведения лицевых счетов Федеральным казначейством и его территориальными органами, утвержденным Приказом Федерального казначейства от 29.12.2012 № 24н.

Если бюджетная организация проводит операции с коммерческими структурами, то в процессе закрытия счета формируется акт приема-передачи показателей счета, который вправе получить коммерческие структуры для учета собственных операций в сотрудничестве с реорганизируемой структурой.

Счет может быть закрыт только лишь при наличии заявления на закрытие счета, которое подписано руководителем организации.

Казначейство может также затребовать заверенные копии документов, подтверждающие реорганизацию. Остатки денежных средств переводятся на счета правопреемников казенного учреждения.

О том, как рассчитать налог на имущество при реорганизации, смотрите тут.

Хотите понять, можно ли провести отмену реорганизации? Детально здесь.

Кадровые вопросы в процессе реорганизации также важно решить правильно.

Процесс передачи имущества зависит от формы реорганизации. В этом аспекте важен вопрос создания нового юридического лица.

При этой форме реорганизации не создается новое юридическое лицо.

Источник: http://prosud24.ru/reorganizacija-bjudzhetnogo-uchrezhdenija/

Реорганизация в форме присоединения — пошаговая инструкция, приказ, образец передаточного акта

Передаточный акт образец при реорганизации бюджетного учреждения

На законодательном уровне предусмотрено несколько форм реорганизации юридических лиц. К одной из таких форм относится присоединение. Такая процедура позволяет сохранить имеющийся бизнес, но уже в составе других компаний.

При такой форме реорганизации важно правильно передать все права и обязанности правопреемнику и действовать четко в соответствии с действующими нормами законодательства.

Понятие реорганизации в целом имеет несколько определений.

Все будет зависеть от того, какое направление выбирает компания, принимающая решение о реорганизации:

  • с точки зрения управленческой практики, реорганизация выступает как комплекс последовательных мероприятий, создаваемых с целью изменения структуры хозяйствующего субъекта, в результате чего имущество, все права и имеющиеся обязанности, реорганизующейся компании переходят иному предприятию;
  • если рассматривать реорганизацию с юридической позиции, то она представляет собой прекращение деятельности юридического лица или его изменение, в результате которого наступает правопреемство;
  • со взгляда владельцев юридических лиц, реорганизация подразумевает собой процесс перехода права и полное или частичное изменение состава собственников определенной фирмы.

Если подразумевается ликвидация путем реорганизации в форме присоединения, то новое юридическое лицо, при проведении такой процедуры, не создается.

Иными словами, одно юридическое лицо «поглощает» другое, не меняя при этом своей изначальной организационно-правовой формы.

Выгода

Чаще всего, реорганизация проводится с целью получения налоговой выгоды. Хотя не исключением являются случаи, когда фирмы преследуют реальную деловую цель. Для некоторых юридических лиц, такие формы как слияние и поглощение стали уже видом деятельности.

Налог на имущество по правилам исчисляется на основании данных бухгалтерского учета.

Когда проводится реорганизация, имущество передается от одной компании в другую. Основанием будет являться передаточный акт или разделительный баланс.

Дата реорганизации для компании-получателя будет являться датой принятия имущества на учет.

Со стороны налоговой службы, такой подход может расцениваться как фиктивная реорганизация. Поэтому важно продумать деловую цель, которую преследуют фирмы и не забывать своевременно подавать бухгалтерскую отчетность.

Что собой представляет процедура

Не всегда реорганизация юридического лица подразумевает наличие проблем с надзорными органами. Довольно часто, путем реорганизации, юридические лица пытаются расширить свой бизнес и оптимизировать налоги.

Реорганизация путем присоединения передает полномочия одного субъекта хозяйственной деятельности к другому предприятию.

Многим удается вывести таким путем кризисную компанию на рабочий уровень. Чтобы достичь желаемых результатов, необходимо составить четкий план действий.

Смешанная форма

Смешанная реорганизация подразумевает участие в процедуре фирм, имеющих разную организационно-правовую форму. Такой вариант реорганизации появился в действующем законодательстве с 2019 года.

Формально, такие изменения действуют и по настоящее время, но в некоторых случаях, смешанную процедуру реорганизации запрещает сам ГК РФ или она невозможна из-за отсутствия изменений в других законодательных актах.

Так, в гражданском законодательстве содержится прямой запрет на реорганизацию хозяйственных обществ и товариществ в некоммерческие общества и унитарные компании коммерческого типа.

Такой запрет как раз касается формы преобразования. Таким образом, слияние ООО и потребительского кооператива просто не возможно по закону.

Разрешение на осуществление деятельности

  1. Разрешение на проведение процедуры может потребоваться от антимонопольного органа для компаний, ведущих деятельность в сфере торговли, производства и предоставления услуг.

    Их суммарные активы должны при этом превышать 20 млн. рублей за последнюю отчетную дату.

  2. Если реорганизация касается некоммерческих партнерств и ассоциаций, в состав которых входит как минимум два и более юридических образования, то уведомление антимонопольного органа также потребуется.

Уставной капитал реорганизуемых финансовых компаний должен превышать 5 млн. рублей:

  • для страховых фирм – 10 млн. рублей;
  • для кредитных – 160 млн. рублей.

Название

В большинстве случаев, при преобразовании, компании не стремятся сменить свое наименование. На законодательном уровне, смена названия не запрещается.

Смена наименования актуальна в том случае, если оно было зарегистрировано в качестве товарного знака. Условия о смене названия должен содержать договор о присоединении.

Юридический адрес

Не редкими бывают ситуации, когда при реорганизации компаний возникает необходимость смены юридического адреса. При преобразовании необходимо подавать документы о смене адреса в местный налоговый орган.

Состав участников

На законодательном уровне запрещается изменять состав учредителей в период проведения процедуры реорганизации.

Уставной капитал

Особенность реорганизации заключается в том, что имущество, которое осталось после расчетов с кредиторами, может не распределяться между участниками общества.

Допускается его передача правопреемнику. В таком случае, происходит перевод собственного капитала реорганизуемой компании фирме-правопреемнику.

Когда речь идет о форме присоединения акционерного общества, то акции присоединяемой компании переводятся в акции общества-присоединителя. Уставной капитал общества, к которому произошло присоединение, должен увеличиваться посредством увеличения акций в сумме, которая соответствует номиналу акций присоединяемого общества.

Приказ

Законодательством не предусмотрено унифицированной формы приказа, поэтому кадровые специалисты могут разрабатывать такой вид документы в произвольной форме.

Приказ должен содержать следующую информацию:

  • сведения о работодателе, которые изменились, например, новое наименование;
  • форма приводящейся реорганизации;
  • дата, которой была занесена запись в трудовой книжке работников;
  • момент уведомления работников;
  • сведения о сотруднике, на которого возлагается ответственность ведения контроля над исполнением приказа;
  • иные сведения, имеющие отношение к проводимой процедуре.

Подписывается приказ руководителем организации. Документ подлежит регистрации в журнале регистрации приказов, относящихся к основной деятельности компании.

О том, как происходит реорганизация МЧС России, написано тут.

Уведомление кредиторов должно проводиться дважды, с периодом раз в месяц. Такое уведомление должно публиковаться в Вестнике. Закон указывает, что в определенных случаях, закон может обязать реорганизуемое юридическое лицо провести дополнительно письменное уведомление каждого известного кредитора.

На усмотрение компании, в уведомлении может указываться иная информация, относящая к сути проводимой процедуры.

Утверждение акты должно проводиться собственников имущества или коллективным решением акционеров. Подписывать документ может только руководитель компании.

Налоговый орган может затребовать дополнительные документы, в зависимости от ситуации.

Средний период времени, который занимает реорганизация предприятия через присоединение, составляет 3-4 месяца. Такой срок объясняется обязанностью публикации в Вестнике информации один раз в месяц.

Переход прав и обязанностей общества проводится на основании передаточного акта. Такой акт утверждается и составляется еще до начала проведения самой процедуры реорганизации.

Иными словами, переход будет касаться практически всех имеющихся прав и обязательств реорганизуемого общества.

Процесс перевода сотрудников из реорганизуемой компании в компанию-правопреемник может проходить двумя способами:

Законом не запрещается в период реорганизации проводить сокращение численности штата. Работникам в таком случае положены все предусмотренные трудовым законодательством выплаты.

Источник: http://prosud24.ru/reorganizacija-v-forme-prisoedinenija/

Реорганизация учреждения путем присоединения

Передаточный акт образец при реорганизации бюджетного учреждения

27 Сен 2010 10:16

В целях повышения эффективности бюджетных расходов и рационального использования государственной собственности органами исполнительной власти проводятся мероприятия по изменению структуры министерств и ведомств, сокращению числа учреждений, находящихся в их ведении, передаче учреждений из одного ведомства в другое, передаче учреждения одного уровня бюджета другому. Чаще всего в последнее время в бюджетных учреждениях сокращается количество филиалов посредством их ликвидации, присоединяются одни учреждения к другим с целью их укрупнения для сокращения управленческого аппарата, а также преобразование учреждений одной формы собственности в другую. Кроме того, очень часто учреждения за годы своего существования «обросли» так называемыми непрофильными подразделениями. В основном это детские оздоровительные лагеря, профилактории, детские дошкольные учреждения, находящиеся на балансе высших учебных заведений, силовых ведомств, учреждений культуры и т.д.

Все мероприятия, в том числе по изменению ведомственной подчиненности и передаче учреждения бюджету другого уровня принято называть реорганизацией, тем не менее это не так.

При реорганизации всегда происходит или увеличение количества юридических лиц (выделение и разделение), или их уменьшение (слияние, присоединение).

Передача учреждения от одного главного распорядителя бюджетных средств к другому реорганизацией не является.

Кроме того, понятие реорганизации очень часто путают с понятием ликвидации учреждения. Самым главным отличием этих двух мероприятий является наличие правопреемственности. При реорганизации юридического лица предусмотрена правопреемственность по всем активам и обязательствам (ч. 1 ст. 58 Гражданского кодекса РФ).

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (ч. 1 ст. 61 ГК РФ). Реорганизация юридического лица осуществляется по решению участников либо уполномоченного органа юридического лица (п. 1 ст. 57 ГК РФ).

В отношении бюджетных учреждений все реорганизационные и ликвидационные мероприятия проводятся только по решению учредителя и с согласия собственника.

Реорганизация может быть произведена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (ч. 1 ст. 57 ГК РФ).

Сравнительный анализ форм реорганизации юридических лиц представлен в таблице N 1.

Таблица N 1

Сравнительный анализ форм реорганизации

Форма
реорганизации

Суть

Примечание

Слияние (п. 1 ст. 58 ГК

РФ)

Из нескольких организаций (А и Б) образуется одна

новая организация (В)

А + Б = В, при этом А и Б прекращают свою деятельность (исключение из реестра ЕГРЮЛ обеих реорганизуемых юридических лиц), В начинает

свою деятельность, новый ИНН

Присоединение (п. 2 ст. 58 ГК

РФ)

К одной организации (А) присоединяется другая организация или несколько

организаций (Б, Б2, Б3)

А + Б = А, при этом Б прекращает свою деятельность (исключение из реестра ЕГРЮЛ), А продолжает свою

деятельность, сохраняя ИНН

Разделение (п. 3 ст. 58 ГК

РФ)

Одна организаций (А) делится на несколько

организаций (Б1, Б2, Б3)

А / 3 = Б1 и Б2 и Б3, при этом А прекращает свою

деятельность

Выделение (п. 4 ст. 58 ГК

РФ)

Из одной организации (А) выделяется другая

организация (Б)

А — Б = А и Б, деятельность А
не прекращается

Преобразование (п. 5 ст. 58 ГК

РФ)

Организация одного вида преобразуется в организацию другого вида, то есть меняет организационно-правовую

форму

А -> Б, при этом А прекращает
свою деятельность

Главным вопросом реорганизации или ликвидации учреждения становится право на «наследование» активов (включая имущество, денежные средства и дебиторскую задолженность) и обязательств такого юридического лица.

Единая нормативная база по отражению в бюджетном учете информации о фактах хозяйственной деятельности, ставших следствием проведения реорганизационных процедур, в настоящее время отсутствует.

Документы, которые должны быть оформлены в ходе подготовки передаточного акта и являться его неотъемлемой частью, а также порядок их заполнения утверждены различными приказами Минфина России и в большинстве своем распространяются только на федеральные государственные учреждения.

Отсутствие единого документа, регламентирующего порядок проведения и документального оформления ликвидационных и реорганизационных мероприятий, а также вопросов оформления передачи учреждений в подчинение другому главному распорядителю бюджетных средств, ведет к возникновению огромного количества вопросов, в том числе вопросов в оформлении передачи кассовых расходов, переоформлении лицевых счетов в том числе.

Таблица 2

Перечень основных документов, содержащих определенные требования к оформлению учетной информации в процессе реорганизации

Документ

Основные
содержательные аспекты

Источник: http://www.mosuruslugi.ru/articles/638/

Личный юрист
Добавить комментарий